Arbetsbeskrivning

Smurfit Westrock Eslöv söker Planerings- och logistikchef

Om oss och tjänsten
Smurfit Westrock i Sverige täcker hela kedjan från papperstillverkning till konstruktion och produktion av säljande, effektiva och innovativa förpackningar och produkter i wellpapp och solidpapp. Smurfit Westrock Sverige AB utgör den svenska organisationen inom förpackningsdivisionen och har ca 700 anställda på 11 olika enheter, med tre fabriker samt centrala funktioner i Eslöv. För mer info se www.smurfitwestrock.se

Som planerings- och logistikchef utgör du fabrikens spetskompetens inom planering, lager och distribution. Du kommer att ha fyra engagerade direktrapporterande varav en är lagerchef som ansvarar för utlastningen och dess bemanning. Det är en omväxlande och bred roll som innehåller både strategiskt och operativt arbete. Du ingår även i den lokala ledningsgruppen och rapporterar direkt till General Manager kluster Eslöv.

Fokus är att driva planeringsavdelnings arbetsprocesser och verktyg framåt. Smurfit Westrock har gått igenom affärssystembyte (Gico) och produktionsplaneringsbyte (OMP) de senaste åren där det finns möjligheter att hitta förbättringar. Som planerings- och logistikchef arbetar du tillsammans med dina kollegor på planeringen och styr produktionen med målet att leveransåtaganden kan hållas. Målet för rollen är att säkerställa att avdelningen uppnår både fastställd leveranssäkerhet och målsatt produktionsvolym.

Du ansvarar även för att, tillsammans med kollegorna på avdelningen, säkerställa en effektiv och optimerad produktion.

Som planeringschef kommer du att ha flera kontaktytor både internt och externt, vilket gör rollen perfekt för dig som trivs i en social miljö. Du kommer att arbeta nära tillsammans med ditt team, samt med andra funktioner såsom produktion, kvalitet, försäljning och underhåll. Det är därför viktigt att du tycker om att jobba med människor.

Dina ansvarsområden:

-        Leda och utveckla planeringsavdelningen och utlastningen.
-        Optimera produktionsplaneringen och minska kapitalbindningen.
-        Driva förbättringsarbete i affärs- och planeringssystem.
-        Ansvara för arbetsmiljöfrågor, inklusive riskanalyser och skyddsronder.

Kompetenskrav:

-          Eftergymnasial utbildning inom logistik, supply chain eller ingenjörsområdet, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
-          Goda kunskaper i logistik
-          God förmåga att prioritera
-          Kompetens och regelbunden utbildning för att driva arbetsmiljöarbetet enligt delegering
-          God förmåga att kommunicera, leda, motivera och inspirera
- Flytande i svenska
-          Behärska koncernspråket (engelska) i tal och skrift
-          God datorvana
-          Van användare av Microsoft Office
-          Vilja och förmåga att tillgodogöra sig utbildning och andra kompetenshöjande åtgärder

Det är meriterande om du har kunskaper i företagsekonomi, logistik och tidigare erfarenhet av ledarskap. Det är dock inget krav.
Inför anställning kommer drog- och alkoholprov tas.
 

Vi erbjuder
Vi erbjuder en plats i en världsledande koncern med hög miljömedvetenhet och en stark drivkraft att ständigt utveckla vår verksamhet. Hos oss får du möjligheter och utmaningar som bidrar till din utveckling, både professionellt och som person.

Som en del av våra förmåner erbjuder vi friskvårdsbidrag, tillgång till gym via vår personalklubb samt en matsal som dagligen serverar dagens lunch, sallader med mera till ett förmånligt pris. Vi har även företagssköterska på plats en gång i veckan samt tillgång till massage till subventionerat pris. Vi har kollektiv avtal med grafiska företagens förbund.

Ansökan
Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan senast den 24/8 2025. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta General Manager Martin Engholm på 0413-680 39 eller [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-chef Nathalie Hedenström på [email protected].

Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.