Arbetsbeskrivning

ecareer AB växer och söker nu en affärsdriven och relationsskapande Talent Manager som vill ta ett helhetsansvar för både konsulter och kunder. Du får en central roll i ett entreprenöriellt bolag där människan och affären går hand i hand.

Om rollen Som Talent Manager ansvarar du för att bygga upp och leda ett konsultteam, samtidigt som du arbetar nära våra kunder för att säkerställa kvalitet, leverans och utveckling i våra uppdrag. Du arbetar proaktivt med att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag, följa upp konsulters utveckling och vara en strategisk partner för våra kunders behov.

I rollen ingår bland annat att:

• Rekrytera och introducera nya konsulter tillsammans med våra rekryterare

• Hålla utvecklingssamtal, lönesamtal och driva kompetensutveckling

• Vara daglig kontaktperson och stöd för dina konsulter

• Följa upp pågående uppdrag och säkerställa att konsulterna trivs och presterar

• Ha löpande dialog med kunder och ansvara för relationsbyggande och uppföljning

• Samarbeta med sälj och bemanning för att säkra beläggning i aktuella uppdrag

• Hantera personalrelaterade frågor och arbetsmiljöansvar

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av personalansvar, gärna från konsult- eller bemanningsbranschen

• Har god förståelse för rekrytering, matchning och affärsutveckling

• Är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad

• Trivs med eget ansvar och att arbeta mot tydliga mål

• Behärskar svenska flytande i både tal och skrift

Vi erbjuder:

• En självständig och utvecklande roll med stort mandat

• En dynamisk arbetsmiljö där egna initiativ uppmuntras

• Möjlighet att påverka både din roll och företagets utveckling

• Tydliga mål, resultatansvar och prestationsbaserad ersättningsmodell

• Ett team med stark framåtanda, gemenskap och fokus på kvalitet

Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.