Arbetsbeskrivning

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad enhetschef till vår Mottagning och vår Enhet för våld i nära relation. För två år sedan startade den gemensamma mottagningen där de huvudsakliga arbetsuppgifterna är att aktualisera och förhandsbedöma ärenden som rör både vuxna och barn. Bedömningar kring omedelbart skydd enligt LVM och LVU ingår också. Vi jobbar enligt Signs of Safety, där vi fokuserar på att hitta det som fungerar hos de medborgare vi möter samt utforskar nätverket för att hjälpa medborgarna hitta resurser att leva ett liv av egen kraft. Vi söker nu en enhetschef som vill leda och fortsätta utveckla mottagningsarbetet i enlighet med nya socialtjänstlagen. Teamet leds av en socialsekreterare med utökat ansvar som har ansvaret för den dagliga ärendehandledningen. Som enhetschef för enheten för våld i nära relation är du direkt arbetsledare för två handläggare som utreder och följer upp insatser för våldsutsatta. I arbetsgruppen finns även en koordinator mot kriminalitet samt två socialrådgivare som arbetar i Rätt Kurva. Du kommer att leda och utveckla dessa båda enheter i nära samarbete med andra enheter inom förvaltningen. Din huvudsakliga uppgift blir att säkerställa hög kvalitet, fokusera på klienternas behov och skapa förutsättningar för att ge människor möjlighet att leva självständiga liv. Rollen kräver ett gott ledarskap, systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att driva förändringsarbete med fokus på digitalisering och innovativa arbetsmetoder. Dina arbetsuppgifter: • Leda och utveckla enheterna med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och klienternas behov. • Stödja och utveckla medarbetarna för att säkerställa god kvalitativ och rättssäker verksamhet. • Driva förändringsarbete för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen. • Implementera digitala lösningar och nya arbetssätt för att öka effektiviteten och förbättra servicen för våra klienter. • Säkerställa ett hållbart resursutnyttjande och aktivt bidra till att uppnå våra mål. • Samverka med andra aktörer inom vår förvaltning och andra verksamheter inom staden för att skapa en sammanhållen och klientcentrerad verksamhet som främjar klienternas självständighet. • Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav för tjänsten. Djupgående kunskaper om lagstiftning och riktlinjer inom området. Mångårig och framgångsrik erfarenhet av ledarskap, med förmåga att skapa engagemang, motivation och leda verksamheten mot uppsatta mål samt säkerställa resultat är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation, med förståelse för dess komplexitet och krav. Erfarenhet av budget-, personalansvar och arbete med ständiga förbättringar, inklusive att driva utvecklings- och förbättringsarbete är också meriterande. Det är viktigt att du har förmåga att leda förändringsprocesser och driva processledning, med särskilt fokus på digitalisering och införande av nya arbetsmetoder. ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: landskrona.se/jobbailandskronastad Då tjänsten innefattar arbete med barn och unga, kräver vi att du uppvisar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister innan anställning.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.