Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bygga upp en ny strategiskt viktig funktion på en av Sveriges mest centrala myndigheter inom utbildningsområdet? Statens skolverk söker nu en chef till enheten för planering och styrning på avdelningen för verksamhetsstöd.

Uppdraget innebär att fungera som chef för en helt ny enhet med ansvar för att driva och samordna myndighetens styrprocesser – med målet att skapa en sammanhållen intern styrning. Det innefattar strategisk planering, uppföljning av myndighetens verksamhet samt koordinering av ärenden och remisser. Du kommer också att arbeta i nära samverkan med verksledningskansliet som stödjer generaldirektören.

Enheten ansvarar även för myndighetens övergripande verksamhetsutveckling, externa kontakter samt relationen med Utbildningsdepartementet.

Ansvarsområden

Uppdraget innebär att fungera som chef för den nyinrättade enheten för planering och styrning på Skolverkets avdelning för verksamhetsstöd. Enhetens uppdrag är att driva och samordna arbetet med styrprocesserna för en sammanhållen styrning på myndigheten. Det inkluderar planering och uppföljning av myndighetens arbete, till exempel remisshantering, beredning och samordning av frågor samt samverkan med verksledningskansliet som stödjer generaldirektören.

Enheten ansvarar även för den myndighetsövergripande verksamhetsutvecklingen, myndighetens externa kontakter samt kontakten med Utbildningsdepartementet.

I uppdraget ingår att bygga upp den nya enhetens arbetsformer och arbetssätt, att skapa samsyn kring enhetens roll och uppdrag hos medarbetarna samt att skapa samarbetsformer och god relation till myndighetens övriga chefer i styrningsfrågor.

Uppdraget innebär att arbeta med förändringsledning i uppbyggnad av en organisation som ska stödja och samordna den interna styrningen på myndigheten.

En annan uppgift för enheten är att driva arbetet med portföljkontoret och utvecklingsportföljen. Det innebär att ta fram underlag på strategisk nivå och samordna funktionen objektledare med flera för att myndighetens ledningsgrupp ska kunna fatta relevanta beslut som rör utveckling av myndighetens IT-satsningar.

I uppdraget ingår även överlämning till mottagande chef i samband med uppdragets slutförande.

Kvalifikationer

Konsulten ska minst uppfylla följande krav:

• akademisk utbildning inom statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi, alternativt annan inriktning som Skolverket bedömer som likvärdig
• minst fem års chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar inom offentlig sektor
• fem års aktuell erfarenhet av arbete med myndighetsstyrning, planering och uppföljning på statlig myndighet
• aktuell erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling på myndighetsövergripande nivå
• erfarenhet av att med dokumenterat gott ledarskap arbeta med förändringsledning och omorganisationer på myndighet
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.