Arbetsbeskrivning

Bolagschef till Hogia Public Transport Systems – säljdriven ledare med fokus på affär och organisation  Trivs du bäst i förändring och innovation? Söker du en ledande position där du får fullt ansvar för affär, organisation och framtida tillväxt? Då kan rollen som bolagschef för Hogia Public Transport Systems (HPTS) vara ditt nästa steg!  HPTS är ett bolag inom Hogia-gruppen som tillhandahåller IT-system för kollektivtrafikens aktörer i Norden – med ambitionen att göra resandet enklare och effektivare för både resenärer och operatörer. Vi söker nu en affärsdriven bolagschef som vill ta ansvar för att utveckla både bolaget och marknaden.    En strategisk roll i ett marknadsledande bolag  HPTS är marknadsledande inom offentlig sektor och verkar idag på en tvådelad marknad: traditionellt med trafikhuvudmän inom offentlig sektor, men med växande affär även mot privata trafikoperatörer. Bolaget befinner sig i en viktig fas där affärsmodellen utvecklas, marknaden breddas geografiskt och nya kundsegment bearbetas.  Som bolagschef har du en central roll i att driva denna utveckling och att leda HPTS mot fortsatt tillväxt. Du har fullt ansvar för resultat, personal och verksamhet, och driver både befintliga kundrelationer och nya affärer framåt. Uppdraget kräver att du bygger starka partnerskap, utvecklar affären långsiktigt och säkerställer att organisationen är rustad för framtiden. Du arbetar såväl strategiskt – med affärsmodeller, positionering och tillväxt – som operativt, nära kunder, team och det dagliga arbetet.  Ansvarsområden:  - Fullt ekonomiskt, organisatoriskt och operativt ansvar  - Leda både stabilitet i den befintliga affären och affärsutveckling i nya segment  - Sätta riktning och strategi för bolaget  - Du rapporterar till affärsområdeschef och kommer vara en nyckelperson i affärsområdets framtida tillväxt    Vi söker dig som har:  - Erfarenhet från ledande position med helhetsansvar  - Arbetat med strategisk affärsutveckling i komplexa kundmiljöer  - Ansvarat för budget och resultat  - Drivit förändringsledning och kulturutveckling i samband med marknadsförflyttning  - Erfarenhet av att göra större affärer inom B2B  - Erfarenhet av offentlig upphandling är meriterande  - Framgångsrikt arbetat med långsiktiga kundrelationer  Att du har lett andra ledare är meriterande men inget krav.    Vi söker dig som är:  - Affärsdriven, ambitiös och har ett starkt inre driv  - Trygg, tydlig och relationsskapande  - En god kommunikatör, både strategiskt och operativt  - Van att representera bolaget och trivs i externa samarbeten    En del av Hogia – Tillsammans bygger vi framtidens IT-lösningar  Hogia är en koncern med cirka 30 bolag i ständig utveckling. Våra ledare arbetar affärsnära i en entreprenöriell och framåtlutad kultur, där det finns en stark anda i att göra skillnad – för kunderna, samhället och varandra. Trots många olika affärsområden är samarbete en avgörande framgångsfaktor. Hos oss växer vi tillsammans.  Vi söker ledare som agerar, engagerar, delegerar och informerar – och som är lika duktiga på att skapa resultat som att bygga välmående team. Det här är en roll för dig som är trygg, affärsmässig, kommunikativ och har modet att utmana och driva förändring.    Låter detta som din nästa utmaning?  Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi ser fram emot att höra hur du kan bidra till HPTS och Hogia-gruppens fortsatta framgång! Vi kommer som tidigast börja kalla kandidater till första intervju i mitten av augusti.  För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan du vända dig till Olof Kinell, People Experience Manager, [email protected].  Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/.