Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation. Välkommen till oss Som förskollärare är du anställd i Stockholms stad med placering i en förskoleenhet Område 1. Som förskollärare och medarbetare i Stockholms stad medverkar du aktivt till att utveckla verksamheten, är insatt i verksamhetens mål och styrdokument, såväl nationella som lokala som en del av det systematiska kvalitetsarbetet. Din roll Som förskollärare ska du ansvara för att leda, skapa engagemang och delaktighet i arbetslaget. Du ska planera, praktiskt genomföra, följa upp och analysera utbildning och undervisning utifrån läroplanen. Du ansvarar för att alla barn utmanas och stimuleras i sin utveckling med ett reellt inflytande. Du ska även: • Samverka med vårdnadshavare i enlighet med nationella mål. • Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och mot kränkande behandling. • Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet. • Ansvara för dokumentationen av barns lärande, uppföljning och analys. Din kompetens och erfarenhet Nödvändig utbildning: Legitimerad förskollärare Meriterande erfarenhet: • Tidigare erfarenhet av arbete inom förskola • Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd • Kunskap och erfarenhet av arbete i Skolplattformen eller liknande digitala system Nödvändig kunskap: • Fördjupade kunskaper i nationella styrdokument som skollag, läroplan och barnkonvention • Behärska svenska språket väl i både tal och skrift • Goda IT-kunskaper i Office-paketet samt digitala mötesappar Meriterande kunskap: • Kunskap i någon estetisk uttrycksform • Fördjupade kunskaper i digitala resurser Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.