Arbetsbeskrivning

Sätter du individens behov i fokus och vill skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping? Då kan du vara vår nya gruppledare! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar för att sätta individens behov i fokus och har alltid barns bästa i första hand. Vi strävar efter att göra det enkelt att få hjälp och våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Boendestöd är en verksamhet som ger stöd till personer med psykiska funktionsnedsättningar där även samsjuklighet kan förekomma. Vi är en praktisk, pedagogisk och social insats som syftar till att stärka förmågan att klara vardagen i bostaden och ute i samhället. Nu söker vi 3 gruppledare till Boendestöd som vil vara med i vårt arbete att utveckla verksamheten! Dina arbetsuppgifter Som gruppledare har du en arbetsledande funktion vilket betyder att du på olika sätt leder och handleder dina kollegor och har mandat att fatta vissa beslut på verksamhetsnära nivå. Ditt ledarskap sker i kontinuerlig dialog med enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamheten. Du har, tillsammans med chef, uppdrag att bedriva och utveckla verksamheten så att de insatser vi erbjuder matchar individens behov, är av god kvalitet och är i linje med vad ekonomin tillåter. Du har kontinuerlig kontakta med brukare för att följa upp och utveckla vårt erbjudna stöd och arbetssätt.  Du handleder medarbetare, utvecklar verksamheten, sköter administrativa uppgifter och hanterar vissa bemanningsfrågor. Du kommer även att delta i olika forum för samverkan. Tillsammans med enhetschefen är du verksamhetens ansikte utåt och länken mellan övriga medarbetare och enhetschef.  Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att leda kompetensutveckling- och utvecklingsarbete. Meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling eller förändringsledning. Du har erfarenhet av socialt arbete och har kunskaper om socialtjänstlagen och verksamhetens målgrupp. Som person är du självgående och driver ditt arbete framåt på ett målinriktat sätt.Du har lätt att skapa kontakt med olika aktörer och har en god förmåga att inge förtroende i möten. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation utefter dem du möter. Vidare är du skicklig i samarbetet med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och är flexibel i ditt arbetssätt. För att trivas i rollen är du trygg i dig själv och har förmågan att fatta kloka beslut med hänsyn till all tillgänglig information och möjliga alternativ. Eftersom arbetet kan innebära resor krävs B-körkort för manuell växellåda.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 10 augusti Kontakt: Enhetschef Rosalinda Özdemir, [email protected], enhetsche Julia Westergren [email protected] eller enhetschef Eva Nilsson [email protected] På grund av semestrar, har vi begränsad tillgång till vår mejl och möjlighet att svara, men återkommer så snart vi kan Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.