Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.

Om rollen

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Vi söker en engagerad och affärsdriven Product Manager som vill ta helhetsansvar för att utveckla skalbara kunderbjudanden kopplade till den fysiska elmarknaden.

Som Product Manager ansvarar du för att produkten fungerar i sin helhet, det innebär att förstå kundbehov och omsätta dem i skalbara lösningar. Allt från utbildningsmaterial och avtalstexter till fakturerings- och uppföljningsprocessen mm. Du säkerställer att produkterna är attraktiva, lönsamma och följer gällande regelverk och marknadspraxis.

Du har en nyckelroll i att integrera produkterna i våra operativa processer kopplat till prognosläggning, anskaffning och budgivning på den fysiska elmarknaden. Du är också kravställare gentemot våra digitala tjänster och IT-system och säkerställer att de stödjer affären på bästa sätt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Äga och utveckla kunderbjudanden kopplade till den fysiska elmarknaden.
• Säkerställa att produkterna är integrerade i våra operativa processer.
• Ansvara för att produkterna är affärsmässigt hållbara och regelmässigt korrekta.
• Vara kravställare för digitala lösningar ur ett produktägarperspektiv.
• Nära samarbete med avdelningen för prognosläggning, anskaffning och budgivning.
• Arbeta tätt med Business Sales för att säkerställa kundnytta och affärsresultat.

Kravspecifikation

• Civilingenjör eller motsvarande universitetsexamen.
• Kompetens i hur elmarknaden fungerar och dess olika aktörer, speciellt den fysiska elmarknaden för Intraday och Dayahead.
• Arbetslivserfarenhet som produktägare och samarbete med säljorganisationer är meriterande.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Som person är du en lagspelare med god kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer. Du är öppensinnad, lösningsorienterad och har hög integritet. Det är också av vikt att du har ett strukturerat arbetssätt och stark analytisk förmåga.

Ytterligare information

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Placeringsort: Solna.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Wijnbladh, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jennifer Wikström, [email protected].

Fackliga representanter är Rolf Olsson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Annonseringsperioden är förlängd med anledning av sommarledighet.

Vi använder oss av tester i denna rekryteringsprocess och ett online-test kommer att skickas ut till alla sökanden som ett första steg i rekryteringsprocessen efter sista ansökningsdag.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.