Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i informatik För fullständig annons inkl. behörighetskrav se: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=p37725 Arbetsuppgifter    Doktoranden kommer att vara en del av forskningsklustret AI, Power and Politics, finansierat inom ramen för Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS). Klustret undersöker hur AI-teknologier påverkar politiskt beslutsfattande, förtroende, maktrelationer och demokratins grundvalar. Den aktuella doktorandplatsen är placerad vid Göteborgs universitet och fokuserar på förtroende och interaktivitet i AI-drivna medieformat, samt deras roll i samhällelig kommunikation och offentlig diskurs. Doktoranden ska bedriva forskarutbildning i informatik, vilket innefattar både kursdel och arbete med en vetenskaplig avhandling. Forskningen förväntas vara empiriskt grundad, teoretiskt informerad och bidra till ny kunskap om hur AI omformar människors förhållande till digital information, teknologiska aktörer och politiska processer. Avhandlingsarbetet kan exempelvis undersöka interaktionen mellan användare och generativa AI-system, förändrade förutsättningar för tillit i digitala miljöer, eller hur AI påverkar uppfattningar om autenticitet och ansvar. Arbetet sker i samarbete med handledare och medlemmar i WASP-HS-klustret, i en miljö som främjar interdisciplinär dialog mellan informatik, medievetenskap, samhällsvetenskap och humaniora. Doktoranden kommer att delta i seminarier, forskningsretreater, samt internationella aktiviteter, och förväntas aktivt bidra till forskningsmiljön vid institutionen och i klustret som helhet. Doktoranden kommer vidare att vara knuten till forskarskolan WASP-HS och förväntas uppfylla forskarskolans krav. Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.  Bedömningsgrund    Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande behörighet och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå i informatik samt att genomföra ett självständigt forskningsarbete inom ramen för forskningsklustret AI, Power and Politics. Bedömningen grundas vidare på följande: • Forskningsplan (max 2 000 ord): Ett preliminärt avhandlingsförslag med tydlig relevans för klustrets tematik, teoretisk förankring, metodmedvetenhet och problemformuleringsförmåga. • Examensarbete: Bedöms enligt vetenskapliga kvalitetskriterier med fokus på analytisk skärpa, teoretisk reflektion och metodologisk kompetens. • Motivationsbrev: Redogör för forskningsintresse, lämplighet för tvärvetenskaplig forskningsmiljö och vilja att bidra till klustrets inriktning. • CV och intyg/betyg: Tidigare utbildning och meriter, inklusive forsknings- eller projektarbete relaterat till AI, teknik, samhälle eller medier. • Språkkunskaper: Mycket goda kunskaper i engelska är ett krav. Det är meriterande med: • Erfarenhet av socioteknisk eller kritisk forskning om AI. • Förmåga till tvärvetenskapligt samarbete. • Kunskap i både kvalitativa och kvantitativa metoder. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka med övrig personal samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Antagning och anställning    Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är 100% av en heltid. Tjänsten är placerad vid Institutionen för tillämpad IT vid Göteborgs universitet, avdelningen för informatik. Tillträdesdag för utbildningsplats och därefter anställning är 2026-01-19 eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för doktorandplatsen    Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Jonas Ivarsson [email protected] Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till personalhandläggare Axel Bondemark [email protected] Fackliga organisationer    Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:    https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan    Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal, där du måste registrera en profil. Starta genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urval av kandidater baseras på de kvalifikationer som är noterade i ansökan. Ansökan ska vara skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • Meritförteckning/CV och personuppgifter • Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar • Motivationsbrev på max en A4-sida där den sökande redogör för forskningsintresse, lämplighet för tvärvetenskaplig forskningsmiljö och vilja att bidra till klustrets inriktning. • Examensarbete och eventuella andra vetenskapliga meriter • Ett preliminärt avhandlingsförslag om max 2000 ord. • Referenser Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-09-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.