Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill bli en del av ett bolag med lång erfarenhet av testning, driftsättning, garanti och underhåll av spårfordon samt uppgraderingsprojekt både i Sverige och internationellt.

Företaget har en stark kompetens inom avancerad felsökning och specialuppdrag på både fordon- och systemnivå, och är en uppskattad samarbetspartner i järnvägsbranschen. De erbjuder dessutom egna utbildningar inom säkerhet, kvalitet och systemteknik kopplat till järnvägsfordon med fokus på utveckling, digitalisering och nya lösningar.

Här präglas vardagen av laganda, tekniskt mod och viljan att skapa både trivsel och nya affärsmöjligheter.

• Gärna har erfarenhet av arbete med tåg eller spårfordon (meriterande)
• Har mekanisk bakgrund, el-behörighet eller annan relevant teknisk kunskap (meriterande)
• Trivs med ett självständigt arbete där du tar stort tekniskt ansvar
• Är lösningsorienterad och van att felsöka både på fordon och systemnivå
• Har god teknisk förståelse och gärna erfarenhet från liknande uppgifter

Arbetstider: Vi erbjuder flexibla och varierande arbetstider som ger dig möjlighet till balans mellan arbete och fritid. Arbetstidsupplägget kan anpassas efter verksamhetens behov, vilket ger dig en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö.

Uppstart och anställning: Planerad start i augusti eller september 2025.

Placering: Göteborg

Lön: Enligt överenskommelse

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Carola Sandström på [email protected] eller Rebecka Svensson på [email protected].

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.