Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med frågor som berör alla medborgare och utvecklas i en stimulerande och trevlig arbetsmiljö? Är du ekonom med gedigen erfarenhet av statlig förvaltning och ekonomistyrning och vill ansvara för en funktion med kvalificerade medarbetare? Då är Konkurrensverket någonting för dig. Arbetsuppgifter Ekonomi- och inköpsfrågorna omfattar ekonomistyrning, årsredovisning, intern styrning och kontroll, ekonomiadministration och inköp. Funktionen är (i dagsläget) placerad vid enheten för ekonomi och HR och ekonomiansvarig rapporterar till utvecklingschefen. Du har personalansvar över en verksamhetscontroller, en ekonomihandläggare och tre upphandlare. Din roll innebär ett övergripande ansvar för följande områden: - stöd till verksamheten i frågor som rör ekonomi, inköp och budget, - utarbetande av riskanalyser och uppföljning av verksamhetsplan, - ekonomiska frågor kopplade till Konkurrensverkets forskningsanslag, - genomförande av Konkurrensverkets inköp samt - årsredovisning och stöd rörande budgetunderlag. Du samordnar, effektiviserar och utvecklar de olika områdena tillsammans med dina medarbetare. Du leder och utvecklar medarbetarna, vilket innebär uppgifter som lönesamtal, utvecklingssamtal, planering och fördelning av arbetsuppgifter. Du samarbetar med Konkurrensverkets chefsgrupp i gemensamma arbetsprocesser och driver ett ständigt förbättringsarbete avseende arbetsformer och kompetens. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete.   Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen i ekonomi med inriktning mot företagsekonomi och minst fem års statlig aktuell erfarenhet av  - ekonomistyrning, - redovisning, - årsredovisningsarbete samt - forskningsfinansiering. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad och tydlig. Eftersom rollen innebär mycket samverkan och kontaktytor är det viktigt att du är samarbetsorienterad och prestigelös. Du har god förmåga att anpassa ledarskapet efter vad situationen och uppdraget kräver. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av - ledarskap med personalansvar, - inköp till statlig myndighet, - avgiftsfinansierad verksamhet, - ärendeuppföljning och ärendeanalys samt - riskanalyser. Vi erbjuder en stimulerande och ansvarsfull roll i en verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare. Vi är en organisation med korta beslutsvägar där utveckling och ständiga förbättringar är i fokus.    Jobba på Konkurrensverket Konkurrensverket är en kunskapsintensiv och spännande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Skanstull i Stockholm. Hos oss får du flexibla arbetstider och möjlighet att teckna en individuell överenskommelse om distansarbete två dagar i veckan. Du har generösa semestervillkor, 28-35 dagar per år beroende på ålder och goda möjligheter till individuellt anpassad utbildning. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan. Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats: https://www.konkurrensverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/   Ansökan Låter det här som en tjänst som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan senast 2025-07-10. Bifoga ditt CV samt ett ansökningsbrev där du berättar på vilka sätt du passar för tjänsten. Bifoga även examensbevis och eventuella betyg/intyg som visar vilka kurser du har läst och dina studieresultat. Arbetsprov och/eller tester kan förekomma under rekryteringsprocessen. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll och i vissa fall, en särskild personutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.   Information och kontakt Läs mer om Konkurrensverket och vad vi har att erbjuda på vår webbplats. www.konkurrensverket.se. Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Konkurrensverket tillämpar individuell lönesättning samt i normalfallet 6 månaders provanställning. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vår rekryteringskonsult från Randstad, Kristina Rostedt, 070-1464185. Du kan också kontakta Hanna Witt, utvecklingschef och stf GD på 08-700 16 00. Fackliga företrädare är Patrik Lundström (Saco) och Åsa Lövström (ST) som även nås på 08-700 16 00.   Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.