Arbetsbeskrivning

Nuvia Access AB är ett nystartat systerbolag till Nuvia Nordic AB med fokus på kvalificerade tjänster inom underhåll, drift, avveckling och nybyggnation av kärnkraftsanläggningar. Vi är en del av VINCI-koncernen – en global aktör med ca 280 000 anställda i över 120 länder. Nuvia är en växande aktör på den globala kärnkraftsmarknaden. 

Vi söker erfarna asbestsanerare som vill vara med och bygga upp framtidens kärnkraftsprojekt tillsammans med oss. Du blir en del av ett engagerat team där säkerhet, kvalitet och professionalism är i fokus.

Arbetsuppgifter Nuvia Access AB söker nu drivna och erfarna asbestsanerare som vill vara med och etablera framtidens projekt – säkert, effektivt och professionellt. Du kommer att arbeta i ett starkt team med varierande uppdrag inom bygg och industri, där säkerhet och kvalitet alltid står i fokus. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av rivningsarbete och asbestsanering, samt är van att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du har god fysik då arbetet ofta är fysiskt krävande, och du har en hög arbetsmoral, stark motivation och trivs med att arbeta i team. 

Du behärskar svenska flytande i tal och skrift, och det är meriterande om du även kan kommunicera på engelska. 

För rollen krävs att du har genomfört asbestutbildning samt innehar giltigt tjänstbarhetsintyg för arbete med asbest. 

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom kärnkraft eller tung industri. Vidare ser vi gärna att du har B-körkort samt relevanta certifikat såsom liftkort, utbildning i säkra lyft, fallskyddsutbildning och Heta Arbeten. Erfarenhet av att arbeta med mobil arbetsplattform är också ett plus.

Tjänsten Placeringsort: Varberg Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Visstidsanställning om 6 månader tillämpas inledningsvis, därefter kan anställningen övergå till tillsvidare.

Eftersom arbetet utförs vid kärntekniska anläggningar klassade som skyddsobjekt kommer säkerhetsintervju, registerkontroll, läkarundersökning samt drogtest att genomföras.

Ansökan För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Tobias Gustavsson, [email protected]. Frågor som rör rekryteringsprocessen hänvisas till rekryterare Emilia Trygg, [email protected]. 

Inför denna rekrytering har Nuvia tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.