Arbetsbeskrivning

VD till Hasopor i Hammar Vill du vara med och bygga framtiden med ett av marknadens mest cirkulära material? Hasopor tillverkar skumglas – ett lättfyllnadsmaterial skapat av 100 % återvunnet glas – som spelar en avgörande roll i utvecklingen av hållbara lösningar inom bygg och infrastruktur. Som enda producent i Sverige är Hasopor både pionjär och föregångare. När nuvarande VD går mot nya utmaningar, söker vi en VD som kan leda bolaget in i nästa tillväxtfas – med fullt ansvar för affär, personal och resultat i en verksamhet där cirkularitet, innovation och samhällsnytta hänger ihop. Ett tydligt mandat i ett bolag i rörelse Hasopor är ett mindre bolag med stor betydelse. Här får du fullt affärs-, personal- och resultatansvar för en verksamhet där strukturer ska förstärkas, kultur fortsätta formas och marknadspotential fortsätta förverkligas. Med ett tydligt tillväxtmål på över 300 000 m³ volym per år krävs ett starkt sälj- och marknadsdriv, förmåga att paketera kundvärde – och viljan att gå från idé till genomförande. VD-rollen på Hasopor innebär att bygga vidare på en verksamhet i förändring. Det är en roll för dig som gillar när det är på riktigt: nära verksamheten, fullt mandat, bredd i uppgifterna och stort handlingsutrymme. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap. Du leder en sammansvetsad ledningsgrupp och stöttar dem att ta fullt ansvar inom sina respektive områden. Samtidigt finns det delar av bolaget där du själv förväntas ta initiativ – exempelvis inom logistik, marknad och affärsutveckling. Stödfunktioner är begränsade, vilket kräver en pragmatisk och handlingskraftig inställning. Del av en koncern under utveckling – med möjlighet att påverka mer Hasopor är en del av Foamit Group – Världens ledande skumglasproducent med verksamhet i Sverige, Finland och Norge. Koncernen växer och utvecklas, och VD Sverige är en viktig del av gruppens ledningsarbete. På sikt kan du komma att spela en nyckelroll i koncernens fortsatta expansion, men initialt ligger fokus på Hasopors stabilisering och tillväxt. Här finns möjligheten att bidra till något större – inte genom hierarki, utan genom tydligt ledarskap, samverkan och resultat. Det här söker vi Det vi ser att du måste ha med dig in i rollen: - Minst gymnasieexamen - Minst tre års erfarenhet av att leda andra chefer - Erfarenhet från industriell tillverkning, processindustri eller geoteknisk verksamhet - Kommersiell erfarenhet – kundnära arbete, paketering och relationsbyggande - Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning - Vana vid uppföljning, prioritering och operativ planering - God ekonomisk förståelse och vana att styra med KPI:er - Flytande svenska och mycket god engelska i tal och skrift - B-körkort Som person tror vi att du: - Är affärsmässig och helhetsorienterad - Har mod att ta kalkylerade risker och driva förändring - Är lyhörd, tydlig och trygg i ditt ledarskap - Gillar operativ närvaro och får energi av att få saker att hända - Bygger engagemang och tillit genom närvaro och kommunikation Vi tror att du bäst kompletterar koncernens mer analytiska, strukturella ledarskap med värme, engagemang, delaktighet och kommunikationsstyrka i den lokala verksamheten. Du navigerar lika väl i strategisk kontext som i vardagens praktiska utmaningar. Du erbjuds: Ett tydligt mandat, en verksamhet i rörelse och en möjlighet att sätta din prägel – på riktigt. Hasopor är en del av en koncern med stark hållbarhetsagenda och höga ambitioner. Här får du kombinera operativt ansvar i ett konkret bolag med möjligheten att påverka ett större sammanhang – idag och i morgon. Här får du göra skillnad på riktigt varje dag. Placeringsort: Hammar (Askersund) Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. OBS! Vi önskar att få dina ansökningshandlingar på engelska. Under v.29–32 kommer inget urval att ske i processen och vi kommer ha begränsad möjlighet att svara på frågor under denna period. Anastasia Almasidis, [email protected], 0790–984164 Daniel Edqvist, [email protected], 0721-426923 Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite