Arbetsbeskrivning

Är du en trygg och engagerad HR-chef med gedigen arbetsrättslig kompetens? Trivs du med att jobba både strategiskt och operativt med en bredd av HR-frågor? Om du dessutom delar våra värdeord – öppna, professionella och utvecklingsinriktade – och vill vara med på vår resa mot att bli en myndighet i toppklass – då ska du läsa vidare! Som HR-chef är du ansvarig för det strategiska och operativa HR-arbetet på Ekonomistyrningsverket. Tillsammans med myndighetsledningen och dina medarbetare samt i samarbete med organisationen skapar ni förutsättningar för att utveckla myndighetens förmåga att klara sitt uppdrag med hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter En av HR-enhetens främsta uppgifter den närmsta tiden är att genomföra sammanslagningen av två myndigheter med delvis olika arbetssätt, lokala kollektivavtal och kulturer. HR-enheten arbetar kontinuerligt med att utveckla ledar- och medarbetarskap, strategisk kompetensförsörjning, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö. I syfte att vara en trygg och professionell HR-funktion för dagens och morgondagens utmaningar driver du som chef utvecklingen på ett engagerat sätt med lyhördhet för verksamhetens behov. Du leder och motiverar dina medarbetare så att de utvecklas och utgör ett stöd i ESVs verksamhet. Som HR-chef tillhör du en av stödenheterna och är direkt underställd generaldirektören, som du även rapporterar till och är ett stöd för. Du kommer regelbundet att medverka i ledningsgruppens möten. Din bakgrund och kompetens Vi söker dig som har flera års erfarenhet som HR-chef inom statlig verksamhet och är van att leda och driva HR-arbete, både operativt och strategiskt. Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt och ett tydligt arbetsgivarperspektiv. Du har bred kompetens från hela HR-området samt är van att arbeta verksamhetsnära. Du har dessutom stor vana och förmåga att både samverka och förhandla med arbetstagarorganisationer. ESV är för närvarande inne i ett skede där vi arbetar aktivt med att utveckla vår organisationskultur och foga samman kulturer från två olika myndigheter, ESV och Statskontoret, som slås ihop 1 januari 2026. HR-enheten spelar en central roll i detta arbete, där målet är att skapa en myndighet i toppklass. Rollen som HR-chef kräver därför god kompetens inom verksamhetsutveckling och förändringsledning. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av sammanslagningar och har arbetat i en organisation av liknande storlek som ESV. Även kunskap om ESV:s och Statskontorets verksamhetsområde är en fördel. Du har relevant kandidatexamen inom exempelvis HR, beteendevetenskap eller personal. Det är meriterande om du även har en magister- eller masterexamen. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Dina personliga egenskaper Vi söker en stabil, tydlig och prestigelös ledare. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende, har ett coachande förhållningssätt och har en hög integritet och personlig mognad. Du är analytisk har förmågan att snabbt skapa dig en bild av verksamhetens behov och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du gillar att arbeta utvecklande med organisationen, både självständigt och tillsammans med andra, genom ett tillitsbaserat ledarskap. Kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att du ska lyckas och trivas i rollen som HR-chef.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Mer om oss Vi söker dig som delar våra värdeord – öppna, professionella och utvecklingsinriktade – och vill vara med på vår resa mot att bli en myndighet i toppklass. Våra öppna och fina lokaler finns centralt i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta delvis på distans. På esv.se kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss och se film där medarbetare berättar varför de valt ESV som arbetsgivare. Så här rekryterar vi Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 3 augusti 2025. Du ansöker genom att bifoga ansökan i vårt rekryteringssystem. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  Då rollen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen att göras. Svensk medborgarskap är därför ett krav. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Överdirektör Bob Pernodd på tfn 072-456 78 94. Fackliga kontaktpersoner är Elisabeth Perntz, ordförande Saco-S, [email protected] och Jenny Eriksson, ordförande i ST, [email protected].   Varmt välkommen med din ansökan!   Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   ESV utvecklar den ekonomiska styrningen för regeringen, Regeringskansliet och andra statliga myndigheter samt gör analyser och prognoser av statens ekonomi. ESV är också Sveriges nationella revisionsorgan för EU-medel. Vi finns i Stockholm och har 160 anställda men kommer att växa med ytterligare 75 medarbetare från den 1 januari 2026 då Statskontorets verksamhet inordnas i ESV.