Arbetsbeskrivning

Om tjänsten

Som Lessebo kommuns HR-chef ansvarar du för att leda, driva och utveckla HR-arbetet inom kommunens organisation. Du spelar en viktig roll i arbetet med att uppnå vårt mål om att vara en attraktiv arbetsgivare för att säkra vår kompetensförsörjning.

HR-avdelningen arbetar brett med alla delar inom HR-området och för alla förvaltningar. Tillsammans med dina fyra medarbetare driver och utvecklar du arbetssätt inom HR-området, som stödjer kommunens chefer i vardagen.

HR-chefens ansvar omfattar helheten, från strategisk riktning till operativ rådgivning. Du kommer ha ett nära samarbete med chefer på alla nivåer samt med representanter för de fackliga organisationerna. Lessebo har också extern samverkan genom regionala nätverk och lönesamverkan med andra kommuner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla HR-avdelningen för att säkerställa en framåtriktad och stödjande funktion för hela kommunen (inklusive personal-,arbetsmiljö-, och budgetansvar).
• Stötta chefer i HR-frågor.
• Samarbeta med fackliga organisationer och vårda en god lokal samverkan.
• Vidareutveckla strategier och processer inom olika områden, såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och ledarskapsutveckling.
• Säkerställa att arbetsrätt, avtal och policys följs och kontinuerligt förbättras.
• Hantera förhandlingar och arbetsrättsliga ärenden i enlighet med delegation.

Du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp där vi arbetar gemensamt för att utveckla kommunen. Du är ansvarig tjänsteperson för Lessebo kommuns politiska personalutskott.

Placeringsort är Lessebo.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Kvalifikationer

• Vi söker dig som har:
• För uppdraget en relevant akademisk examen, med inriktning mot HR eller annan relevant utbildning.
• Du har gedigen kunskap inom HR-området och flerårig erfarenhet av att arbeta brett inom området inom kommun eller region.
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.
• För att lyckas tror vi också att du är lösningsorienterad och har lätt för att bygga förtroende både i dialogen med chefer och i samverkan med fackliga parter. Du arbetar aktivt med delaktighet och engagemang. Du har ett tydligt ledarskap som tar organisationen framåt samtidigt som du har förmåga att coacha och vägleda både dina medarbetare och chefer inom organisationen i komplicerade och ibland känsliga frågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen kräver en god strategisk förmåga, men den är också en stödfunktion med eget operativt ansvar och det är viktigt att du trivs med båda delarna. Du är utvecklingsinriktad, främjar nytänkande och ser möjligheter till ständiga förbättringar.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som chef.

Tjänsten kräver vidare en godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilket även innebär ett krav på svenskt medborgarskap.

Vi erbjuder dig:

• Korta beslutsvägar och nära till kollegor på alla nivåer, och du får stora möjligheter att påverka arbetet framåt.
• Möjlighet till löneväxling samt semesterlöneväxling.
• Friskvårdsbidrag.
• Kostnadsfri parkering.
• Möjlighet att köpa årspendlarbiljett med Länstrafiken genom nettolöneavdrag.
• En arbetsplats med hög trivsel och gott kamratskap.

Om arbetsgivaren

• Lessebo kommun finns mitt i Glasriket. Vår verksamhet finns i de fyra orterna Lessebo, Hovmantorp, Kosta och Skruv. Läs mer här: https://www.lessebo.se/
• Idag är vi cirka 8 300 invånare.
• Vi har ca 900 anställda.
• En miljon besökare varje år.
• 415 kvadratkilometer fyllt med småländska skogar och sjöar.
• Strategiskt läge, knappt 20 minuter med tåg från Lessebo till Växjö och 45 minuter från Lessebo till Kalmar.

Hur du visar ditt intresse

I denna rekrytering samarbetar Lessebo Kommun med Telin Rekrytering & Konsult.

Om Du är intresserad av rollen, så tveka inte att ladda upp din intresseanmälan via www.telinrekrytering.se

Vi tar ej emot handlingar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalén på telefon 070-377 45 56 eller e-post [email protected]

Välkommen med din intresseanmälan!