Arbetsbeskrivning

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Stöd och utveckling, Strategisk samhällsplanering, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. ARBETSUPPGIFTER Som brottsförebyggande strateg arbetar du med att analysera, utveckla och följa upp insatser för att minska brottslighet och öka tryggheten i vår kommun. Du samverkar med polis, skola, socialtjänst, föreningsliv och näringsliv för att hitta långsiktiga lösningar som gör skillnad. Dina arbetsuppgifter: • Leda det lokala brottsförebyggande rådet (Bråmo) • Ansvarig för kommunens brottsförebyggande handlingsplan • Initiera och samordna förebyggande insatser i samarbete med interna och externa aktörer • Omvärldsbevakning inom ansvarsområdet • Bidra med statistik, analyser och beslutsunderlag till politiker och tjänstepersoner • Ansvarig för sakområdet mot kommunens ledning och politiker • Drogförebyggande arbete (ANDTS) • Våldsbejakande extremism • Brottsförebyggande perspektiv i samhällsplaneringen KVALIFIKATIONER Du som söker har en relevant akademisk utbildning inom kriminologi, samhällsvetenskap, sociologi eller juridik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av brottsförebyggande arbete, gärna i offentlig sektor och är van att arbeta strategiskt eller samordnande Som person är du trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov, vidare har du förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer samt underhålla dessa. Du behöver också ha de resurser som krävs för förändring eller problemlösning samt gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu samt hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Att ha förmågan att förstå olika aspekter av ett problem är också viktigt samt att hitta ideala lösningar på ett effektivt sätt, löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och sser logik och samband i komplex information eller miljö. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.