Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Förskoleområde 1 söker en specialpedagog till området Vilka är vi? Förskoleområde 1 är 21 förskolor förlagda i Ljura, Hageby, Navestad, Smedby och Vikbolandet. I vårt område idag arbetar ett team med två specialpedagoger, som tillsammans med områdeschef, rektorer, biträdande rektorer och pedagoger skapar förutsättningar för våra barns rätt till utbildning.     Dina arbetsuppgifter Du arbetar på uppdrag av rektorer och biträdande rektorer för att arbeta fram samt utveckla strategier och förhållningssätt där alla barn ges ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och i sin utveckling. Ett systematiskt arbete som omfattar att; identifiera, kartlägga, bistå i upprättande av pedagogiska kartläggningar och handlingsplaner, samverka med externa aktörer, utvärdera och analysera arbetet med barn i behov av särskilt stöd.  Du arbetar utbildningsnära och är ute på förskolorna för att bredda basen. Handleder arbetslag i att hitta strategier i förhållningssätt och organisation, som leder till minskat behov av särskilt stöd. Arbetar stödjande till arbetslag när det kommer till syn och kunskap, där barnets bästa alltid sätts i det främsta rummet.  Vem är du? Du har förskollärarlegitimation och specialpedagogexamen. Erfarenhet av arbete inom förskolan och erfarenhet av MarteMeo som verktyg, är meriterande. Du arbetar lösningsfokuserat och relationellt, är väl förankrad i förskolans styrdokument.  Du ser möjligheter att utveckla utbildningen och undervisningen tillsammans med förskollärare och barnskötare.  Du har förmågan och viljan att samarbeta, tar ansvar och kan arbeta självständigt. Vi söker dig som är en person med stort engagemang och intresse att göra skillnad för Norrköpings förskola.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 1 augusti Kontakt: Områdeschef Jenny Eriksson. [email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.