Om mig:Jag är en 19 årig tjej som precis tagit studenten och börjar på dagligverksamhet till hösten. Jag bor med min familj i Tullinge och oftast glad och pigg.
Eftersom jag är en lekfull och äventyrlig person är det viktigt att du också stämmer in på den beskrivningen. Ibland kan jag vara envis och bestämd, då är det bra att du har ett stort tålamod.
Om dig:
Jag är på jakt efter dig som är varm, tålmodig och påhittig med tidigare erfarenhet av yrket.
För att kommunicera använder jag en kommunikationskarta, ljud eller gester, det är därför viktigt att du har bra svenska kunskaper i både tal och skrift. Det är ett plus att du har erfarenhet av alternativ kommunikation, men inget krav. Det är viktigt för mig att du vill stanna en längre tid som min assistent.
Bemanning:
Det ingår ett utökat (och arvoderat) bemanningsuppdrag i den här tjänsten som innebär att man vissa veckor måste vara anträffbar på annan tid än arbetstid, för att i situationer då ingripande krävs ringa in en vikarie eller själv hoppa in och assistera. Detta är Assistans i Balans sätt att säkerställa att våra uppdragsgivare alltid har en välbekant assistent vid sin sida. Uppdraget delas av alla assistenter som arbetar efter ett regelbundet schema.
Tjänsten:
Tjänsten är 92% (37 timmar per vecka) med start omgående för introduktion. Du förväntas att jobba dag, kväll, och helger men främst vaken natt. Passen är 12 timmars pass.
I tjänsten ingår ett arvoderat bemanningsansvar som du delar med dina kollegor.
För att anställas måste du uppvisa giltig ID-handling utdrag ur polisregistret och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.
Om Assistans i Balans:
Assistans i Balans anordnar - med lång och egen erfarenhet - högkvalitativ personlig assistans till personer med omfattande funktionsnedsättning i enlighet med LSS och Independent Living-rörelsen. Vi vill bidra till en jämlikare värld där alla oavsett funktionsnedsättning ges en möjlighet att leva ett självständigt liv med självbestämmande och självrespekt i fokus. Vår service är nära, personlig och kontinuerlig och vår ambitionsnivå är hög. Alla medarbetare får grundlig introduktion, fortlöpande utbildning, ta del av vårt värderingsarbete, friskvårdsbidrag och trygghet genom kollektivavtal (Fremia - Kommunal).
Läs mer på www.assistansibalans.se