Arbetsbeskrivning

Som interim chef för din grupp utgör du en aktiv del i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen. Du har ett drift- och personalansvar samt ansvar för budget och ekonomisk uppföljning och rapportering.  Vidare har du som chef för gruppen ansvar för gruppens leverans kvalitet, och framdrift i utvecklingsarbetet inom området.  I uppdraget har du också ansvar för att säkerställa medarbetarskap och kompetens för gruppen gällande kvalité, processer och leveranser. Du deltar i sektionens och IT-avdelningens förändringsarbete och uppdrag att utveckla din grupp och dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, mål och strategier.

Gruppen är mycket engagerad i den taktiska och strategiska förflyttningen som IT avdelningen befinner sig i, och du behöver vara bekväm i att arbeta med flera planeringshorisonter. De plattformar och IT-tjänster som gruppen ansvarar för är, IT-arbetsplats, Microsoft365 samt integrationsplattformar

Skallkrav:

• Högskoleexamen om minst 180 högskolepoäng inom ett relevant område, exempelvis ledarskap, teknik eller ekonomi.
• Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av att leda och ha personalansvar för stora grupper med minst 15 personer direktrapporterade
• Minst tio (10) års erfarenhet som chef med personal, verksamhets- och ekonomiansvar
• Arbetslivserfarenhet från minst två (2) uppdrag där du har lett team inom IT plattformar eller IT infrastruktur
• Dokumenterad erfarenhet från minst tre (3) uppdrag där denne haft ett övergripande ansvar som projektägare eller beställare för utvecklingsprojekt inom IT.
• Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet i en roll med ansvar för planering, samordning och uppföljning av IT-drift och förvaltning.
• Arbetslivserfarenhet från minst ett (1) uppdrag där denne haft verksamhetsansvar för ett eller flera kommersiella avtal med ett årligt värde om minst 50 miljoner kronor per år.
• Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet i ledande roll inom IT i offentlig verksamhet.

Börkrav:

• Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet där du haft en aktiv roll i att tillämpa agila metoder i ett agilt team, exempelvis som Agile coach, Team coach, Agile leader, Scrum master eller teamledare.
• Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt ITIL-ramverket i en operativ eller ledande roll inom IT-drift, support eller förvaltning.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.