Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. ARBETSUPPGIFTER Drivs du av att bidra till utvecklingen av välfärden? Marks kommun satsar på att bli en ännu mer hållbar, attraktiv och ansvarstagande arbetsgivare. Nu söker vi en rehabiliteringssamordnare till ett nytt projekt - "Vägen tillbaka" - som fokuserar på att stärka arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering inom Socialförvaltningen. Projektet pågår från hösten 2025 till och med 2026 och du kommer att vara anställd vid HR-enheten under Kommunstyrelsens förvaltning och arbeta riktat mot Socialförvaltningen. Du har ett nära samarbete med chefer vid Socialförvaltningen, HR-specialister vid HR-enheten samt andra relevanta aktörer, såsom företagshälsovården. Projektet syftar till att minska långtidssjukskrivningar och säkerställa att våra medarbetare får rätt stöd för ett hållbart arbetsliv. För att stärka vårt arbete med detta kommer vi därför att anställa en projektanställd rehabiliteringssamordnare som kommer att arbeta aktivt med ett utökat stöd inom arbetslivsinriktad rehabilitering till Socialförvaltningens chefer. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning (minst kandidatnivå) som personalvetare, beteendevetare eller annan utbildning som tillsammans med dokumenterad erfarenhet inom arbetslivsinriktad rehabilitering bedöms likvärdig av arbetsgivaren. För denna roll krävs att du behärskar svenska i tal och skrift. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering och svåra rehabiliteringsärenden samt god arbetsrättslig kunskap inom rehabilitering. Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet (gärna kommunal) är meriterande. Vidare är det meriterande om du har arbetat med omställning/omställningsavtal samt dokumentationsverktyget Adato. För att lyckas i rollen är du strukturerad samt organiserar och planerar ditt arbete väl. Vidare behöver du vara kommunikativ och ödmjuk, samtidigt som du kan representera ärenden och driva processer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Tjänsten är en projektanställning under ca 1,5 år och kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas.