Arbetsbeskrivning

Om oss

Findus är sedan 2015 en del av Nomad Foods – Europas största livsmedelsföretag inom fryst mat, med starka varumärken som Birds Eye, Aunt Bessie’s och Iglo. Med över 8000 medarbetare i 22 länder är våra fem största marknader England, Italien, Tyskland, Sverige och Frankrike.

Vår vision är tydlig: To be the world’s frozen food champion.

Om rollen Vi söker nu en engagerad Retail Sales Developer / Fältsäljare som vill vara med och utveckla vår försäljning i Gävle med omnejd. Du blir en nyckelperson i vårt säljteam och en viktig ambassadör för Findus – ett varumärke som står för klimatsmarta, lönsamma och högkvalitativa produkter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla butikernas fryskategori och optimera avdelningar för ökad lönsamhet och kundupplevelse.
• Skapa och vårda starka kundrelationer genom att förstå behov och erbjuda skräddarsydda lösningar.
• Driva kampanjer, lansera nyheter och genomföra säljfrämjande aktiviteter.
• Planera och strukturera dina kundbesök för att maximera värdet i varje möte.

Vi söker dig som:

• Har 3–5 års erfarenhet av fältsälj inom dagligvaruhandeln med dokumenterat goda resultat.
• Är självgående, affärsdriven och har ett stort engagemang för försäljning.
• Har god analytisk förmåga och kan omvandla data till insikter.
• Trivs med att arbeta självständigt och ser ditt distrikt som ditt eget företag.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Flytande svenska i tal och skrift samt god förståelse för engelska.
• Goda kunskaper i Officepaketet.
• B-körkort.
• Möjlighet att övernatta 1–2 nätter per vecka.

Vi erbjuder:

• En spännande roll i ett marknadsledande företag med starka varumärken.
• Möjlighet att påverka och utveckla din region.
• Ett engagerat team och en kultur som präglas av samarbete, innovation och hållbarhet.

Om tjänsten & ansökan:

• Anställning: Tillsvidare med inledande 6 månaders provanställning.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Placering: Gävle med omnejd.
• Ansökan: Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera: Rekryteringsprocessen pågår som vanligt under juni. Under juli månad har vi dock planerad semester, vilket kan innebära något längre svarstider. Vi är tillbaka igen under första veckan i augusti och återupptar då processen fullt ut.

Vi ser fram emot att höra från dig!