Arbetsbeskrivning

Jurek söker en Interim HR-chef till det kommunala bolaget SRV Återvinning i södra Stockholm.   Välkommen med din ansökan idag! Om uppdraget  På SRV genomförs just nu ett större förändringsarbete, med det långsiktiga målet att skapa ett hållbart företag inom återvinningsbranschen.. Just nu söker vi på Jurek en person som vill bli en del av detta förändringsarbete och arbeta som Sektionschef HR och arbetsmiljö. Arbetsuppgifter • Leder, driver och utvecklar sektionen HR och arbetsmiljö strategiskt, taktiskt och operativt utifrån SRV:s Strategi och affärsplan • Säkerställer ett aktivt stöd inom HR-området gentemot övriga företaget inom exempelvis HR-utveckling, utbildning, personalärenden, rekrytering, personlighetstester, inhyrning, rehabilitering, lönesättning, befattningsvärderingar, förhandlingar, arbetsrätt, omställning, arbetsmiljö, statistik mm • Samverka med övriga chefer i verksamheten och deltaga i olika forum, lokala ledningsgrupper vid behov och närvara vid personalmöten • Planera, leda, driva och utveckla sektionen HR och arbetsmiljö strategiskt, taktiskt och operativt utifrån SRV:s Strategi- och affärsplan Vem är du? Vi ser att du ska uppfylla följande; • Du har en examen från högskola/universitet inom HR/beteendevetenskap eller utbildning som SRV bedömer likvärdig • Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR, varav minst 5 år som HR-chef eller motsvarande • Bred erfarenhet inom HR-området och har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingar • Goda kunskaper inom HR-utveckling, personalutbildning, löpande personalärenden, rekrytering, inhyrning, rehabilitering, lönesättning, befattningsvärderingar, omställning, statistik • Erfarenhet från flertalet olika branscher • Erfarenhet från bransch inom avfall/återvinning eller process/tillverkningsindustri • Krav på B-körkort • Goda kunskaper att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande önskemål: • Arbetat som konsult inom HR-utveckling och projektledning • Vana att arbeta med utvecklingsfrågor och uppföljning • Dokumenterad ledarskapsutbildning, t ex Försvarshögskolan eller liknande Personliga egenskaper kommer att tas i beaktning. Du är en prestigelös och stabil ledare med starkt driv. Du är strategisk, analytisk och lösningsorienterad, med god förmåga att planera, påverka och samarbeta. Du är målinriktad, strukturerad och bidrar där det behövs. Du erbjuds Tjänstens omfattning är på 100% med start omgående och löper i sex månader, med chans till eventuell förlängning. Plats för utförandet av uppdraget samt plats där arbetet sker i huvudsak är i Huddinge. Arbetstiderna är måndag–torsdag 08.00–17.00 och fredag 08.00–15.00. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig kandidatansvarig Therese Sundin på [email protected]    Om verksamheten Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management