Arbetsbeskrivning

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med att bidra till att ge göteborgare en mer inkluderande vardag? Nu har du chansen! Vi söker nu en enhetschef till våra tre aktivitetshus. Aktivitetshusen är betydelsefulla mötesplatser för vuxna med psykisk ohälsa eller psykisk funktionsnedsättning. Här erbjuds social gemenskap, meningsfull sysselsättning och vägledning mot ett mer självständigt liv, ofta med fokus på arbete eller studier. Verksamheten är kravlös i sin grund, men kan erbjuda allt ifrån enklare aktiviteter till mer strukturerat innehåll och med arbetsinriktat stöd i samverkan med arbetsspecialister enligt IPS-modellen (Individanpassat stöd till arbete). Som vår nya enhetschef ansvarar du för cirka 25 medarbetare, fördelade på de tre verksamheterna. Du rapporterar till verksamhetschef för område Förebyggande och är en aktiv del av vår ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. I rollen ingår löpande dialog med medarbetare, planering och uppföljning av verksamhetsinnehåll samt att arbeta strategiskt med kvalitet, måluppfyllelse och utvecklingsfrågor. Du förväntas att följa stadens policys och förvaltningens ledarfilosofi, samt arbeta i de system som är aktuella för uppdraget. Vi står inför flera spännande utvecklingsområden, där du kommer att ha en nyckelroll. Det handlar bland annat om att nå fler, särskilt yngre vuxna, och göra verksamheten mer synlig och modern i sitt uttryck. Vi vill stärka samarbete mellan aktivitetshusen, öka brukarnas delaktighet och forma ett flexiblare innehåll som möter behoven på ett ännu bättre sätt. En viktig del av ditt uppdrag blir också att bevara och vidareutveckla samarbeten, både inom Göteborgs Stad och med exempelvis civilsamhälle, psykiatrins olika delar och andra myndigheter. Vill du vara en del i vårt samhällsviktiga uppdrag? Då är du varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning motsvarande kandidatexamen, om minst 180 högskolepoäng, med inriktning mot beteendevetenskap, rehabilitering, hälso- och sjukvård, vård och omsorg, pedagogik, samhälle eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har tidigare chefserfarenhet som innefattat ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du har god kunskap om lagstiftning som rör målgruppen, särskilt socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen. För att lyckas i rollen behöver du även ha erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk ohälsa. Har du dessutom chefserfarenhet från ett närliggande verksamhetsområde ser vi det som meriterande. Du har en god förmåga att förmedla information och idéer på ett tydligt sätt både i tal och skrift. Du ser till att ditt budskap når fram och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du bemöter människor med omtanke och respekt och ser motgångar som en möjlighet till lärande och utveckling. Du trivs med att samarbeta, bidrar till ett gott arbetsklimat och har det gemensamma målet i sikte. Genom att lyssna, visa engagemang och respekt skapar du förutsättningar för ett effektivt och positivt samarbete. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. ÖVRIGT I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer kommer att genomföras den 1 och 2 juli. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.