Arbetsbeskrivning

Är du motiverad av att arbeta med utvecklande ledarskap och kan du vara en förändringsledare som bidrar till att förbättra vår verksamhet? Vi söker nu enhetschefer till vård- och omsorgsboenden som delar vårt engagemang för att skapa trygga och värdiga liv för våra omsorgstagare. Rollen som enhetschef hos oss Grunden för Vård & Omsorgs organisationskultur vilar på tre pelare: utvecklande ledarskap, utvecklande medarbetarskap och en arbetsplatskultur som främjar innovation, samarbete, leverans. Som enhetschef inom vård och omsorgsboende ansvarar du för att leda och utveckla enheten i linje med organisationens mål och visioner. Ditt ansvar omfattar personal, ekonomi, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du främjar också införandet av ny digital välfärdsteknik för att förbättra verksamhetens effektivitet och kvalitet. Du har ett nära samarbete med din chefskollega på hemtjänsten samt ingår i en kompetent ledningsgrupp med fler enhetschefer, där ni tillsammans med verksamhetschef initierar, stödjer och leder verksamhetens processer. Din profil Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Du tror på det tvärprofessionella samarbetet och har ett driv i utvecklingen av välfärdsteknik. Du ser möjligheter i utveckling, vågar testa nytt och har en positiv inställning till digitalt först. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som: - har erfarenhet av att arbeta som chef med ekonomi- och personalansvar inom verksamhetsområdet - via arbetslivserfarenhet har god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen och Socialtjänstlagen - uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: - relevant erfarenhet av förändringsledning Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 17 juni. Intervjuer för tjänsten beräknas att hållas under vecka 26 och slutintervju 1/7. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. I denna process använder vi också oss av arbetspsykologiska tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.