Arbetsbeskrivning

Infranord är den största järnvägsentreprenören på den svenska marknaden med cirka 1600 anställda och är samtidigt en växande aktör i Norge. Genom hållbara helhetslösningar underhåller och utvecklar vi morgondagens infrastruktur. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och lösningsorientering, alltid med säkerhet och kvalitet i fokus. Vi har påbörjat en stor utvecklingsresa för att nå ökad effektivitet, modernisering och lönsamhet - en resa som vi hoppas att du vill vara med och bidra till! ARBETSUPPGIFTER I rollen som Projektledare/ Change manager kommer du att leda och genomföra förändrings- och utvecklingsprojekt inom koncernen. Uppdragen kommer att variera från operativa till strategiska med den gemensamma nämnaren att de både kommer innehålla analys och implementation. Du kommer att ha en nyckelroll för att säkerställa att projekt genomförs framgångsrikt och att de önskade effekterna uppnås. Förändringsprojekten kommer att ske i nära samverkan med hela verksamheten, och det är därmed avgörande för rollen att ha ett kommersiellt tankesätt med förmåga att uppnå förändring och resultat. Projekten kan exempelvis omfatta att: • Effektivisera och utveckla processer och nya arbetssätt • Realisera nya affärer och leveransmodeller • Införa nya IT-system • Utveckla strategier för affärsområde & produkter • Genomföra marknads- och konkurrensanalys samt business case Du kommer även att: • Proaktivt identifiera och initiera utvecklingsinsatser • Bidra till att öka graden av innovation i företaget • Säkerhetsställa att förbättringsprojekt drivs på ett handlingskraftigt sätt och få saker att hända • Utbilda/ coacha verksamheten för att öka förmågan att leda och leverera förändring KVALIFIKATIONER Infranord söker en engagerad och resultatinriktad Projektledare/Change Manager med stark förmåga inom analys och genomförande av förändringsprojekt. Du bör vara ansvarstagande och drivande, agera proaktivt för att effektivisera och skapa affärsnytta. Med uthållighet och tydlighet leder du förändringsprocesser, kommunicerar komplexa frågor på ett lättförståeligt sätt och skapar förtroendefulla relationer. Att du gillar att arbeta hands-on och din erfarenhet av att leda projektteam kommer väl till pass när du, med din genomförandekraft, säkerställer att förändringar blir verklighet. Intresse för teknik och att vara ute i den operativa verksamheten för att genomföra förändringar är ett plus. Du behöver också vara duktig på att röra sig mellan strategiska utmaningar och operativa realiteter. Erfarenhet & Kompetenskrav • Är Civilekonom, Civilingenjör gärna Industriell Ekonomi eller med dubbelexamen som både civilekonom/ingenjör • Har minst 3-5 års erfarenhet av att driva förändringsprojekt som förslagsvis managementkonsult eller likvärdigt • Har god kommunikationsförmåga och lätt för att samarbeta • Är van vid att validera nya möjligheter, lösningar och bygga business cases • Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan verksamhet och teknik Placeringsort och rapportering • Placeringsort: Huvudkontoret i Stockholm, Sundbyberg • Rapporterar till: Chef för Verksamhetsutveckling ÖVRIGT Om enheten Verksamhetsutveckling & IT Ett viktigt steg i Infranords utveckling var när den nya enheten Verksamhetsutveckling & IT etablerades i början av 2024. Enheten har ett huvudansvar att utveckla, leda och samordna företagets arbete inom verksamhetsutveckling, hållbarhet och IT. Rollen Change Manager/projektledare kommer tillhöra teamet Verksamhetsutveckling som idag består av tre projektledare som driver koncerngemensamma strategiska projekt, samt i närtid en Process Development manager som alla rapporterar till Chef för Verksamhetsutveckling. Urvalsarbetet sker löpande, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och välkomnar därför alla med sin ansökan. Våra medarbetare förväntas vara goda förebilder och bidra till en hållbar arbetsmiljö där alla respekteras för den de är. Vid urvalet lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester. En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning. Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/