Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with stores and web shops in countries around the world.

Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behavior and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in Empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK.

Visit our career page to read more

Om rollen

Välkommen till ett av de mest moderna och högautomatiserade distributionscentren i Norden – beläget i Nässjö! Här arbetar vi med stolthet och engagemang för att varje dag leverera produkter till över 250 butiker och onlinekunder i Sverige och Finland. Med 280 kollegor och en yta 88 000 m² och plats för 230 000 pallar är vårt distributionscenter navet i vår verksamhet.

HR Specialist

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i ett företag där engagemang, laganda och resultat står i centrum? Då kan du vara personen vi söker!

Om rollen

Vi söker en engagerad och lösningsorienterad HR Specialist som vill vara med och utveckla vår verksamhet genom att driva HR-processer och system, stärka vårt varumärke och säkerställa efterlevnad av arbetsrätt och interna riktlinjer. Du arbetar nära organisationen för att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner sig trygga.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Arbetsrätt och interna processer
• Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, särskilt hälso- och säkerhetsföreskrifter, samt interna rutiner som stödjer en trygg och inkluderande arbetsmiljö enligt vår Safety First-kultur.
• HR-processer och system
• Implementera och vidareutveckla HR-processer och system som stärker effektivitet och medarbetarupplevelse. Du är delaktig i hela medarbetarresan – från rekrytering och onboarding till utveckling, uppföljning och utbildning – och säkerställer att våra processer speglar JYSK:s värderingar.
• Attraktiv arbetsplats
• Du får en nyckelroll i att stärka vårt arbetsgivarvarumärke genom kreativa employer branding-initiativ, närvaro i sociala medier och storytelling som lyfter fram våra medarbetares upplevelser.
• Som kulturbärare – både internt och externt – skapar du kommunikation som speglar JYSK som en inkluderande, utvecklande och attraktiv arbetsplats.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med HR-processer och system.
• God förståelse för svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning.
• Förmåga att bygga och upprätthålla ett starkt arbetsgivarvarumärke.
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser.
• Stark kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för människor.

Vi värdesätter mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Även om du inte uppfyller alla kriterier, uppmuntrar vi dig att söka – vi tror på potential och lärande.

Vi erbjuder dig:

• En arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet.
• Ett engagerat team av kollegor som stöttar varandra.
• Möjlighet att vara en del av ett företag som värdesätter sina medarbetare och deras utveckling – där vi firar framgångar tillsammans och lär av varandra.

Förmåner hos JYSK:

• Generöst friskvårdsbidrag och personalrabatter.
• Tydlig introduktion och onboarding för en trygg start.
• Möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom en internationell koncern.
• En inkluderande företagskultur där gemenskap, arbetsglädje och stolthet står i centrum.

Ansök nu

Vill du vara med och bidra till JYSK:s fortsatta framgång – och samtidigt utvecklas i din egen roll?

Skicka din ansökan senast 29 juni,.

Vi behandlar ansökningar löpande och avslutar rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. Vi håller alltid intervjuer – och för utvalda positioner kan du förvänta dig att genomgå bedömningar och intervjuer, där ser vi fram emot att höra om din motivation för jobbet.

Bring Dedication. Meet Possibilities.

Vi ser fram emot att höra från dig!