Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Välkommen till Hemfrid – här börjar nästa kapitel i din ledarskapsresa.

Hemfrid är inne i en stark tillväxt- och förändringsresa, och vi söker nu en erfaren ledare till rollen som Operations Manager för region Syd-Öst. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap – och samtidigt ha stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår fortsatta framgång, men framför allt får du möjlighet att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder.

Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för Hemfrids verksamhet i region syd-öst – en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Du rapporterar till affärsområdeschef och är en del av den operativa ledningsgruppen för affärsområdet. Givet ditt övergripande ansvar för regionen så förekommer även regelbundet resande till regionens olika kontor, åtminstone cirka tre dagar i veckan, beroende på behov. 

I rollen har du fullt resultat- och budgetansvar för din region, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver såväl daglig styrning som långsiktig utveckling och leder förbättringsarbete, implementering av nya arbetssätt och andra verksamhetskritiska initiativ.

Du har personalansvar för Area Managers och är ett nära stöd till dem i både operativa och strategiska frågor. Ett gott samarbete inom regionen är avgörande för framgång, och du förväntas skapa struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar – och som är van att driva förändring i komplexa miljöer. Du har en stark strategisk förmåga och ser till helheten, men du har också tillräcklig operativ erfarenhet för att kunna stötta ditt team i vardagen och förstå deras utmaningar.

Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål och planer till konkreta resultat.

Vi tror att du har:

• Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar
• Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer
• Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat
• Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro
• En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil med fokus på långsiktighet
• B-körkort 

Meriterande är akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling.

• Ett strategiskt och operativt helhetsansvar för en geografiskt betydelsefull region
• Möjlighet att påverka, driva förändring och bygga något långsiktigt
• En viktig roll i ett företag med starkt varumärke, tydligt syfte och ambitiösa tillväxtmål
• Nära samarbete med kollegor inom försäljning, HR, ekonomi och andra stödfunktioner
• En dynamisk arbetsmiljö där du får växa tillsammans med bolaget