Arbetsbeskrivning

Är du strukturerad, lösningsfokuserad och redo att ta ett helhetsgrepp? Då är det dig vi söker.

BGFIX är ett företag med ett tydligt syfte: att skapa tryggare och säkrare arbetsmiljöer inom bygg- och anläggningsbranschen. Vi levererar helhetslösningar inom byggstängsel, trafikanordningar och avspärrningar – alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och tillgänglighet. Med stark tillväxt, engagerade medarbetare och depåer runtom i Sverige är vi en viktig partner för våra kunder i deras dagliga arbete.

Nu söker vi en ny Produktionsledare/Teamleader till vår depå i Bålsta. Rollen är en nyckelposition i vår operativa vardag – och vi söker framför allt dig som gillar struktur, ansvar och att ha örat mot rälsen i en fartfylld miljö.

Vår uppskattade kollega Marius lämnar oss efter åtta år, och nu söker vi dig som vill ta vid – och samtidigt sätta din egen prägel på rollen. Vi letar inte efter en exakt kopia, utan efter någon med rätt inställning, som trivs med att kombinera planering på kontoret med fysiska rundor ute på gården. Du gillar att ha koll – på flöden, material, människor och detaljer.

Som Produktionsledare hos oss kommer du inte att ha direktrapporterande personal, men du har en samordnande funktion och är den som ser till att den dagliga driften flyter. Du arbetar nära platschef Micke, våra tekniker och lager/logistikteamet – och blir en central kugge mellan produktion, planering och leverans.

Rollen kräver både struktur och flexibilitet. Vi söker en hands-on-personlighet med logistiskt tänk, som inte räds att hugga i när det behövs. Du har helhetskoll, är aktiv i våra dagliga möten och fungerar som en länk till vår centrala enhet i Fjärås.

• Planera produktionen (dag, vecka, månad)
• Koordinera materialförsörjning, inköp och depåöverföringar
• Boka och följa upp transporter
• Säkerställa att in- och utleveranser rullar
• Delta i och driva dagliga och veckovisa möten
• Sköta inventeringar och följa upp lager mot affärssystem (NetSuite)
• Stötta säkerhetsrutiner och 5S-arbete
• Hålla koll på läget ute på gården – och vara synlig i verksamheten

Du behöver inte uppfylla alla krav, men du bör vara en person som:

• Har erfarenhet från logistik, produktion, lager eller närliggande område
• Gillar att arbeta strukturerat men prestigelöst
• Har god datorvana och en vilja att lära dig nya system (NetSuite är ett plus)
• Har B-körkort och gärna truckkort (A+B är meriterande)
• Kommunicerar väl på både svenska och engelska
• Trivs med variation, snabba puckar och stort eget ansvar

• Självständig men samarbetsvillig
• Ordningsam och lösningsorienterad
• Trygg i förändring – hos oss går det snabbt ibland
• Prestigelös – vi hjälper varandra, oavsett roll
• Intresserad av människor och vardagsledarskap

• En vardag med både högt tempo och högt i tak
• Friskvårdsbidrag och daglig frukost på jobbet
• Bonussystem där du kan påverka och följa din påverkan
• Personlig pensionsrådgivning genom Söderberg & Partners
• Möjligheten att växa – många av våra nyckelpersoner har börjat på golvet
• En chef och kollegor som bryr sig – på riktigt

Placering: Bålsta Arbetstid: Mån–fre, ca 07–16 Närvaro: På plats 4–5 dagar/vecka

Rekryteringen sköts av Jobwise Denna rekrytering genomförs i samarbete med BGFIX:s rekryteringspartner Jobwise Stockholm AB. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare hos Jobwise.

Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand.

Vi tror att ledarskap är kärnan i att attrahera, behålla och noggrant vårda begåvade individer. Att avancera i våra rekryteringsprocesser ger dig möjlighet att ta ditt nästa karriärkliv i en utvecklande miljö där vi, som rekryteringsföretag, ger chefer och ledare insikter för en effektiv onboarding och värdefulla verktyg för arbetstagarens långsiktighet. Därav blir omsorgsfulla samarbeten med duktiga ledare nyckeln till din, vår partners och vår framgång.

Med denna filosofi och metodik, erbjuder vi de optimala förutsättningarna för din framgång och utveckling. Vi fokuserar inte enbart på rekrytering av kompetens, utan även på att skapa rätt villkor när våra kandidater tar nästa karriärsteg och hittar den nivå som ger nya anställda känslan av att hela tiden utvecklas.