Arbetsbeskrivning

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. I Mölndals förskoleverksamheter arbetar vi aktivt med att sätta fokus på pedagogiska relationer där även det språkliga perspektivet vävs in.  Med pedagogiska relationer menar att: -Varje barn får möjlighet att utvecklas och lära i relationella processer som innehåller två ömsesidigt beroende riktningar – att förstå och göra sig förstådd. -Förskolans kvalitet avgörs i det konkreta mötet mellan pedagog och barn och pedagogernas kognitiva, sociala och emotionella stöd är nyckelfaktorer. Gundefjällets förskola tillhör centrala Mölndal. Förskolan ligger belägen i Balltorp och har tillgång till fina naturområden och näridrottsplatser precis utanför.  Det är goda kommunikationer till och från förskolan med fina cykelvägar och en närliggande busshållplats. Vår förskola befinner sig just nu i en spännande utvecklingsresa där vi prioriterar att stärka de pedagogiska relationerna mellan barn, personal och föräldrar. Vi ser dessa relationer som en grund för att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje barn kan utvecklas och känna sig sedd och förstådd.  För att främja detta arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra lärmiljöer, både inomhus och utomhus. Inomhusmiljöerna utformas för att främja kreativitet, samarbete och självständighet, utifrån barnens behov och intressen. Utomhusmiljön är en viktig del av det pedagogiska arbetet där vi ser utomhus miljön som en förlängning av de pedagogiska miljöerna som finns inomhus. Här uppmuntras barnens rörelse, utforskande och förståelse för naturen. Vi deltar även i ett projekt kring rörelseglädje som stärker vårt arbete med barnen både inne och ute. ARBETSUPPGIFTER Vi vill satsa på ett arbetssätt som uppmuntrar tron på den egna förmågan, olikhet och samarbete. Så en viktig del i förskolans uppdrag är att inspirera barnen till att själva upptäcka sin omvärld, men också att få vårdnadshavarna att känna sig delaktiga och välkomna i verksamheten. Som personal är du ansvarig för alla barn på förskolan men du kommer tillhöra ett arbetslag. Varje arbetslag ska skapa ett nära samarbete med sin kompisavdelning och de andra avdelningarna på huset för att på så sätt kan ni dela er kunskap tillsammans. Du kommer att ingå i ett team av engagerande kollegor som berikar varandra med kunskaper, tankar och idéer. Hos oss erbjuds du -Möjlighet till utveckling genom forum, kollegialt samarbete och nätverk. - Schemalagd reflektionstid, arbetslagsplanering under dagtid. - Arbetskläder för utevistelse. - Ipad som ett av verktygen i den pedagogiska reflektionen och dokumentationen. - Handledning av specialpedagogiskt team av specialpedagog, talpedagog eller psykolog allt efter behov. - Friskvårdsbidrag - Nyexaminerade förskollärare får mentorstöd under sitt första år. KVALIFIKATIONER Du är utbildad förskollärare och har legitimation, men vi vänder oss även till dig som nyligen blivit klar med din utbildning. Du är van vid digital teknik då detta är ett självklart verktyg när du planerar, dokumenterar och analyserar undervisningen. Vi söker dig som vill och är duktig på att skapa en utbildning som ständigt utvecklas, där du är med och skapar bästa tänkbara förutsättningar för både barn och vuxna. Varje barn eller barngrupps unika förmågor är basen i vår undervisning. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och ser systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig del för att utveckla och fördjupa utbildningen och undervisningen. Att på ett professionellt sätt, både ge och ta i diskussioner/planeringar och den praktiska verksamheten är en självklarhet för dig. Du bemöter alla med respekt och skapar en god atmosfär. Vi vill se att du genom att bidra till ditt och andras lärande får energi och att du är med och skapar förutsättningar för att kollegialt lärande ska kunna ske. Du ska ha en förmåga att kommunicera och att ge och ta information till olika mottagare och att kunna inta olika perspektiv. Du tar ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens bästa i fokus. Du kommunicerar de gemensamma målen och leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Att ge dina kollegor råd, stöd och möjligheter till utveckling ligger naturligt till hands för dig. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet runt samt intresse för inkluderande och pedagogiska lärmiljöer, både ute och inne. Vidare är det meriterande om du har kompetens inom TAKK och AKK, där det tillsammans med tydliggörande pedagogik utgör en grund i arbetet. Något som vi också gärna ser är erfarenhet runt rörelseglädje och förmågan att låta barnen upptäcka rörelse genom lust, glädje och nyfikenhet. ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.