Vi söker nu en HR&Lön specialist att arbeta i roll som Compensation & Benefits-administratör till Norconsult Sverige. Uppdraget startar som konsult via Wise Consulting och går efter 8 månader över i en tillsvidareanställning hos Norconsult, en av Nordens största rådgivare inom samhällsplanering och projektering som ingår i den norska Norconsult-koncernen. Våra medarbetare anlitas som expertstöd i många viktiga och spännande samhällsprojekt.
Rollen som Compensation & Benefits-administratör är en viktig del av Norconsults HR- och Löneteam som består av 7 personer varav 3 på Lön. Vi är en rolig och omtänksam avdelning som drivs av att leverera en medarbetarupplevelse i toppklass. Här finns möjlighet att både påverka och utveckla interna processer.
Du kommer att ansvara för administration kopplat till ersättning, förmåner och lön. Du säkerställer att anställda får korrekt ersättning i rätt tid, att förmånssystemen fungerar smidigt och att Norconsult följer gällande lagar och interna policys. Det råder ett tätt samarbete med både HR, ekonomi och externa leverantörer som pensionsbolag och förmånsportaler.
Dina huvuduppgifter kommer att bestå av:
Uppdraget är på heltid, med placering på Norconsults huvudkontor vid Lindholmspiren i Göteborg.
Din profil
Vi ser det som meriterande med erfarenhet av system som Agda, Hogia, SAP, Zalaris och Workday samt tidigare arbete med pensions- och förmånssystem
Om Norconsult
Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kom-binerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för pri-vata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och sam-hällsnyttiga lösningar. Vi är 6500 medarbetare i koncernen och 1400 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro.
För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra med-arbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkom-nar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål.
När du blir en av oss
Som konsult hos Wise HR erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise HR ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.
Wise HR är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medar-betares arbetsglädje. Vi är en del av Wise Group, noterat på Nasdaq Stockholm Small Cap och finns idag med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö/Öresund.
Vi präglas av att vara en tillväxtorganisation - vår kultur andas nyfikenhet samt att vi är modiga och professionella i allt vi gör. Hos oss får du vara del av att ständigt utveckla både dig själv och dina kunder.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod i våra kunduppdrag liksom i vår egen rekrytering. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.
Nyfiken på att veta mer?
Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Vi ser fram emot att höra från dig!