Arbetsbeskrivning

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Barnenheten är en del av Barn- och ungdomssektionen inom Individ- och familjeomsorgen (IFO). Vi arbetar med utredning och uppföljning av insatser enligt SoL och LVU. Målgruppen är familjer med barn i åldern 0-12 år och deras nätverk. Vårt främsta fokus är att bedriva det goda sociala arbetet. Enheten är indelad i fem mindre grupper med en gruppledare i varje grupp. Vi är ett glatt, vänligt och hjälpsamt gäng som trivs på vår arbetsplats. Vi har alla ett högt engagemang med barnets bästa i fokus som du självklart delar. Vi har vår arbetsplats i Flemingsberg ett av kommunens mest expansiva områden, med bra kommunikationer och närhet till såväl natur som viktiga knutpunkter som Huddinge sjukhus och Södertörns högskola. Om arbetet Som gruppledare har du en viktig roll, både när det gäller att stötta socialsekreterarna, och att vidareutveckla enhetens rutiner, kompetenser och samarbeten. Vi arbetar utifrån en systemteoretisk grund med ett utvecklat nätverkstänk och strävar efter att ligga i framkant inom Signs of safety. Du kommer arbetsleda en av fem arbetsgrupper, och ansvarar för att lagar, riktlinjer, rutiner och metoder följs. Vi är i processen att implementera bedömningsmetoden I-risk och att ändra arbetssätt för att kunna ställa om till den nya socialtjänstlagen. Vi kan erbjuda dig ett spännande, flexibelt och varierande arbete med utrymme för att utvecklas. Du har stora möjligheter att forma din roll, alltid med stöd från chef och kollegor. Om dig  Du är socionom med minst fem års erfarenhet inom myndighetsutövning. Du kan såväl handläggningsprocessen som de lagar som styr arbetet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och att du förstår värdet av att vara en god förebild och har en förmåga att skapa engagemang hos dina kollegor.Du drivs av att vara med och utveckla enhetens arbete, och har förmågan att kunna sätta händelser i ett större sammanhang och förutse både långsiktiga och direkta konsekvenser av olika beslut. Som person bör du också vara strukturerad, tydlig, kreativ och kunna fatta snabba beslut i akuta situationer.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/formaner (https://www.huddinge.se/formaner)  Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: • Ann-Charlott Lind Neville enhetschef 08-535 376 60 • Jane Gustafsson enhetschef 08-535 376 41 Välkommen in med din ansökan! Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister inför anställningen. Du kan beställa det på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret (välj utdrag "barn i annan verksamhet"). Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack