Arbetsbeskrivning

Vi söker en Infrastrukturspecialist med expertis inom Identity & Access Management (IAM) som vill vara med och forma och säkra vår digitala identitetsplattform. Du kommer att spela en nyckelroll i utvecklingen och förvaltningen av våra identitets- och behörighetslösningar i en modern hybridmiljö. Om arbetsplatsen Helsingborgs stad som arbetsgivare har cirka 10 000 medarbetare och 470 chefer. Stadsledningsförvaltningen är en av nio förvaltningar och leds av vår biträdande stadsdirektör. För att kunna utföra vårt uppdrag är vi organiserade i sju olika avdelningar. Vår förvaltning har ett viktigt och spännande uppdrag där vi finns till för andra - för kollegor, andra förvaltningar, helsingborgaren och företagen , för att nämna några. Stadsledningsförvaltningen ska - leda, utveckla och samordna kommunens verksamhet inom övergripande och gemensamma områden, - erbjuda tjänster och produkter som efterfrågas av kommunstyrelsen, förvaltningar och bolag, inklusive gemensamma funktioner som riktar sig direkt till helsingborgarna, - i samverkan med externa parter skapa förutsättningar för en positiv utveckling av Helsingborg. Som specialist inom IAM ansvarar du för att säkerställa att rätt användare har rätt åtkomst till rätt resurser – på ett säkert, spårbart och automatiserat sätt. Du arbetar både operativt och strategiskt, i nära samarbete med IT-arkitekter, säkerhetsspecialister och verksamheten. Arbetsuppgifter • Förvaltning, utveckling och säkerställande av IAM-lösningar (Azure AD, AD, ADFS, Entra ID m.fl.) • Hantering av identitetslivscykel: onboarding, offboarding, rollstyrning, SSO, MFA och RBAC • Design och implementering av säker åtkomst till moln- och on-prem-tjänster • Automatisering av IAM-processer och integrationer via PowerShell, Graph API m.m. • Säkerhetsgranskning, efterlevnad och rapportering kopplat till identitets- och behörighetsstyrning • Deltagande i projekt kopplade till säkerhet, Zero Trust och digital arbetsplats Vad vi erbjuder  • En nyckelroll i utvecklingen av säker och modern infrastruktur • Teknisk bredd och möjlighet att påverka arkitektur och strategier Kvalifikationer • Djup kunskap inom IAM, särskilt i hybridmiljöer med Azure AD och klassisk Active Directory • Erfarenhet av lösningar inom SSO, MFA, Conditional Access, PIM och federeringslösningar • Van att arbeta med automation via PowerShell • God förståelse för IT-säkerhet, principer som Zero Trust och least privilege • Strukturerad och analytisk med god kommunikationsförmåga • Erfarenhet av Microsoft Entra och/eller andra IAM-plattformar Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Löpande urval kommer att tillämpas Sista ansökningsdag: 2025-06-19 Anställningsform: Heltid Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.