Arbetsbeskrivning

Energimyndigheten befinner sig i tillväxt och nu behöver vi en HR-partner under ungefär ett års tid som vill bidra till en framtid med hållbar energi för alla.  Har du flerårig erfarenhet av utvecklingsinriktat HR-arbete och ledningsstöd i offentlig sektor? Välkommen med din ansökan redan idag! Energimyndighetens uppdrag är att förena ekologisk hållbarhet, konkurrenskraft och försörjningstrygghet i energisystem, som är hållbara och kostnadseffektiva med en låg påverkan på hälsa, miljö och klimat. Vi befinner oss i en expansiv fas med nya spännande och omfattande uppdrag från regeringen. Dina arbetsuppgifter – verksamhetsnära chefsstöd Som HR-partner arbetar du nära verksamheten genom att stötta myndighetens chefer. Du är chefernas första ingång för verksamhetens HR-relaterade behov och frågeställningar där du får bidra med strategisk rådgivning och kvalitativt och konsultativt stöd. Du arbetar proaktivt med HR-frågor genom att identifiera utmaningar och möjligheter tidigt. Du bidrar med lösningar som stärker verksamhetens förmåga att möta både kortsiktiga och långsiktiga behov av kompetens och utveckling. I ditt dagliga arbete utgår du från arbetsrätten för statlig verksamhet, lagar samt den statliga värdegrunden. Du samarbetar med övriga medarbetare på HR-enheten där ni tillsammans utvecklar och implementerar enhetliga arbetssätt, processer och riktlinjer. Genom ditt arbete stärker du både verksamhetsområdets och myndighetens förmåga att nå sina strategiska mål. Energimyndigheten befinner sig i tillväxt då vi växer fort och där nya uppdrag påverkar myndigheten. I takt med detta finns det stora möjligheter att själv vara med och forma och utveckla rollen efter din kompetens och myndighetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis personalvetenskap eller annan för tjänsten relevant inriktning. Du har flerårig erfarenhet i närtid av strategiskt och operativt HR-arbete i offentlig sektor där du har stöttat chefer i svåra personalärenden samt erfarenhet av kompetensförsörjning och/eller kompetensutveckling. Du har även goda kunskaper inom arbetsrätt och tillämpning av kollektivavtal. Vidare ser vi att du har ett starkt driv och engagemang för HR-frågor och trivs i organisationer i tillväxt och förändring. Du behöver kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska samt ha goda kunskaper i moderna IT- system och program. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet från något eller flera av följande områden: • Erfarenhet av HR-arbete inom det statliga avtalsområdet • Utbildning inom statlig arbetsrätt • Arbete med chefsstöd hos statlig arbetsgivare • Myndighet i tillväxt Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. När du arbetar som HR-partner på Energimyndigheten behöver du vara utvecklingsinriktad och strategisk med god kommunikationsförmåga. Du bidrar till goda relationer där du är nyfiken och öppen och samarbetar effektivt. Du är tydlig och strukturerad med god prioriteringsförmåga med fokus på leverans och resultat. Vi behöver dig med stor drivkraft, god säkerhetsmedvetenhet samt stort intresse för tjänsten. Om oss HR-enhetens elva medarbetare arbetar tillsammans operativt och strategiskt med att driva och utveckla HR-frågorna inom myndigheten. Verksamheten är i fokus och cheferna ska ges rätt förutsättningar att utöva ett gott ledarskap samt för att Energimyndigheten ska vara en attraktiv arbetsgivare med en god kompetensförsörjning. Vårt erbjudande Vårt öppna och kreativa klimat ger dig utrymme till att utveckla din expertis för samhällets bästa. Här finns möjlighet till lärande och variation – samtidigt som du kan ha balans i livet. Tjänsten är placerad i våra fina lokaler i centrala Eskilstuna med goda pendlingsmöjligheter till Stockholm, Västerås och andra närbelägna städer. Här arbetar vi aktivitetsbaserat, har flexibla arbetstider och möjligheter till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, föräldraledighet, tjänstepension och ersättning vid sjukdom samt möjlighet till förmånscykel och ledighet på klämdagar. Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss Jobba på Energimyndigheten Bra att veta Tjänsten är ett vikariat på 10–12 månader enligt överenskommelse. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Med anställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast 11 juni 2025. Om du skickar din ansökan på annat sätt än genom vårt ansökningsformulär på vår webbplats - märk då din ansökan med diarienummer 2025-007719. Vi arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du oss på HR. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska och de frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande HR-chef Elin Lehto på 016–544 23 05 eller HR-partner Jenny Bolinder på 016-544 24 25. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.