Arbetsbeskrivning

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om jobbet Västerskolan är organiserad i årskursarbetslag, med 4-5 klasser i årskursen. Sammanlagt kommer vi vara 370 elever och c:a 45 personal till läsåret 25/26. Vi arbetar hårt med att skapa goda relationer med våra elever, samtidigt som vi ser till att ramar och strukturer är starka och tydliga. Våra värde ord som präglar verksamheten är "Kunskap, trygghet och lust". Som skolvärd har du hand om café, uppehållsrum, rastaktiviteter m.m. Arbetsuppgifter - Ha hand om uppehållsrummet och aktiviteterna där. - Sköta caféverksamheten. - Anordna rastverksamheter. Som skolvärd/fritidsledare kommer du ha en tillhörighet i vårt sociala team, där bl.a. kurator ingår. Du kommer även att ha ett tätt samarbete med skolans elevhälsoteam. Du kommer att ha möjlighet att kombinera skolvärdsuppdraget med andra uppdrag så du kan få en heltidstjänst. Vem söker vi? - Vi söker dig som har en personlig mognad - Du behöver vara strukturerad, men samtidigt vara flexibel. - Samarbetsförmåga är en viktig egenskap som vi söker. Kvalifikationer - Vi söker dig som har fritidsledarutbildning. - Erfarenhet från arbete som skolvärd är meriterande. Övrigt Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.