Arbetsbeskrivning

Är du en driven pedagog med ett stort elevfokus? Söker du ett meningsfullt jobb där du kan bidra till elevernas och skolans utveckling? Då ska du söka till oss! Vår verksamhet växer därför utannonserar vi nu två tillsvidaretjänster till Årbyskolan årskurserna 1-6. Som pedagog hos oss får du arbeta med en underbar elevgrupp som varje dag stimulerar till utveckling av den egna undervisningen. Den anpassade grundskolan i Eskilstuna är lokalintegrerad på två grundskolor, Djurgårdsskolan och Årbyskolan. Tillsammans tar vi emot och välkomnar runt 150 elever från årskurs 1-9 med olika grad av intellektuella/fysiska funktionsnedsättningar och några av eleverna har också NPF-diagnoser. ARBETSUPPGIFTER Som pedagog på vårt fritidshem är du med och stimulerar elevernas utveckling och ger dem en meningsfull fritid. Under skoltid finns du med i klass och samarbetar med läraren, för att övrig tid arbeta på fritidshemmet. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med skolans lärare för att skapa en röd tråd genom elevernas skoldagar. Du är en viktig del av arbetslaget och du tillsammans med engagerade kollegor arbetar relationsbyggande för att främja elevernas kreativitet, fantasi och förmåga att lära tillsammans. Vårt mål är att våra elever ska lära i alla situationer, under lektionstid och genom fritidsaktiviteterna. Därför ansvarar du tillsammans med kollegorna för att planera aktiviteterna i fritidshemmet och arbeta för god måluppfyllelse. KVALIFIKATIONER Vi tror att du har ett brinnande intresse för barns utveckling och lärande. I första hand söker vi dig som har en lärarutbildning som gett dig behörighet att undervisa i fritidshem, men är du utbildad förskollärare och saknar behörighet för fritidshem kan du också vara intressant för oss. Du kan ha en pågående utbildning men blir klar med dina studier inom kort. Du behöver ha goda IT-kunskaper, då du kommer använda IT-verktyg som en del av din undervisning. Arbetet kräver att du har en god fysisk form. Vi ser gärna att du har arbetserfarenhet i fritidshem gärna inom anpassad grundskola och är van att arbeta utifrån läroplan för anpassad grundskola. Det är också meriterande om du har arbetserfarenhet inom LSS och har erfarenhet inom intellektuella funktionsnedsättningar, NPF-diagnoser och/eller fysiska funktionsnedsättningar. Likaså om du har erfarenhet av att arbeta lågaffektivt och med tecken som stöd eller vana att arbeta med bilder. För att trivas i rollen behöver du vara en tydlig ledare med förmåga att kunna situationsanpassa ditt ledarskap. Du är duktig på att skapa relationer och har en vilja att utveckla din kompetens, och gör det gärna i samarbete med kollegor. Du är en engagerad medarbetare som skapar trygghet och förtroenden genom att lyssna in elevers olika behov. Är du den vi söker? Vänta inte med din ansökan då vi intervjuar löpande! Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.