Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till Norra innerstadens familjeenhet! Vill du delta i utvecklingsarbete och få ett brett erfarenhetsutbyte tillsammans med erfarna kollegor och tillgänglig chef?  Verksamhetsområde barn och familj består av fem enheter; mottagningsenhet, tre utredningsenheter inom barn och ungdom och en enhet för familjehemsvård, kontaktverksamhet och familjerätt. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och fem enhetschefer. Inom området arbetar även en mentor/metodstödjare. Vi kan nu erbjuda ett vikariat som socialsekreterare under ett år, till vår familjehemsvård/ kontaktverksamhet.  Din roll Familjehemsvården ansvarar för familjehemsvård och kontaktverksamhet, vi har vi även ansvar för uppföljning av ensamkommande barn, EKB. Som socialsekreterare inom familjehemsvården har du uppdrag både som barnsekreterare och familjehemssekreterare. Du och dina kollegor arbetar gemensamt med varje ärende men med olika uppdrag i förhållande till barnet/ungdomen, föräldrarna och familjehemmet. Vi arbetar enligt BBIC, gällande lagstiftning och Stockholms stads riktlinjer.  Som familjehemssekreterare rekryterar, utreder och handleder du familjehem. Som barnsekreterare har du regelbundna samtal och möten med barnen och ungdomarna. Du har ansvar för att följa upp vården tillsammans med barnen/ungdomarna, deras föräldrar och familjehemmet. Du samarbetar med andra professionella runt barnet som exempelvis personal i skolan, BUP och andra kommuners förvaltningar. I uppgifterna ingår dokumentation som följer av lagar och riktlinjer. Familjevårdsgruppen ansvarar även för rekrytering av kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Du har i ditt arbete stöd av enhetschef, metodstödjare och av dina kollegor. Vi har regelbundna gruppmöten samt intern och extern handledning.  Vi erbjuder dig Vi kan erbjuda dig ett utvecklande och stimulerande arbete med engagerade och erfarna kollegor. Inom enheten finns goda möjligheter till kunskapsutbyte och att delta i enhetens utvecklingsarbete. Vi värnar om en kontinuerlig kompetensutveckling och enheten arbetar utifrån ett systemiskt- och nätverksinriktat förhållningssätt och med ett förbättringsinriktat arbetssätt. Arbetssätt och metoder ska om möjligt utgå från evidensbaserade metoder och praktik.  Vi satsar på den sociala barn- och ungdomsvården för att möjliggöra en hög kvalitet i arbetet och med fokus på barns delaktighet. Din kompetens och erfarenheter Vi söker dig som har; socionomexamen  minst 2 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete barn- och unga Det är meriterande om du har; B-körkort erfarenhet inom familjehemsvård genomfört Stockholms stads grundutbildning för familjehemsvård utbildning i Kälvestensmodellen För att nå fram till det bästa resultatet för det placerade barnet och familjerna vi möter krävs att du har god förmåga att samarbeta med kollegor och andra aktörer. Du är som person ansvarsfull och flexibel i ditt arbete. Du är noggrann och strukturerad och har god förmåga att planera och genomföra ditt arbete. Du besitter även en god problemlösande analytisk förmåga. Du är engagerad och intresserad av verksamhetsområdet. Du tycker om att arbeta både självständigt och i grupp, samt har ett intresse av att delta i och utveckla enhetens kompetens och arbetsgemenskap.   Som person är du prestigelös, nyfiken, lyhörd och samarbetsinriktad med en förmåga att vara lugn i krävande situationer. Du har en god självkännedom och är prestigelös och genom ditt förhållningssätt bidrar du aktivt till en god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt Arbetet innebär visst arbete utanför ordinarie arbetstid på grund av resor. Intervjuer kan komma att ske kontinuerligt under annonseringstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.