Arbetsbeskrivning

Vi söker en fastighetsutvecklare till Region Västmanland – en nyckelroll där du får möjlighet att samordna och leda den strategiska utvecklingen av regionens lokalförsörjning. Med fokus på strategi, verksamhetsförståelse och ekonomi leder du projekt som skapar hållbara, långsiktiga lösningar för regionens nuvarande och framtida behov. Arbetsuppgifter Som fastighetsutvecklare ansvarar du för att driva och utveckla Region Västmanlands strategiska lokalförsörjning, med ett helhetsgrepp kring regionens fastigheter och lokalstruktur. Regionen står inför omfattande förändringar, med exempelvis nybyggnationen av ett nytt akutsjukhus. Rollen innebär att du projektleder arbetet med strategisk lokalplanering som innebär ett operativt ledningsansvar i projekt, med både ett regionalt perspektiv och ett verksamhetsnära fokus. Du förväntas initiera arbetssätt och processer som möjliggör hållbara, kostnadseffektiva och ändamålsenliga lösningar för regionens lokalförsörjning.  Du säkerställer att lokalförändringar stödjer kärnverksamheten och skapar nyttoeffekter. Genom att hålla ihop de komplexa sambanden mellan fastighetsförvaltning, ekonomi, drift och projektledning, bidrar du till att skapa en välfungerande och effektiv helhet. Du kommer också att ta fram beslutsunderlag inför politiska beslut och hålla i presentationer som förmedlar information på ett tydligt och begripligt sätt – både internt och externt. Du ingår i stabsfunktionen för Regionfastigheter och är direkt underställd fastighetschefen. I din roll har du tillgång till kompetenta kollegor och den sakkunskap som finns internt inom organisationen. Rollen kräver både helhetssyn och ett genuint intresse för hur lokaler stödjer verksamhetens utveckling – särskilt inom hälso- och sjukvården. Du blir också en viktig samtalspartner i dialoger med exempelvis andra regioner, kommuner och övriga samhällsaktörer.  Om arbetsplatsen Regionfastigheter inom Region Västmanland utgör en egen verksamhet och består av ca 90 medarbetare och är en förvaltningsbyggherre. Vårt huvuduppdrag är att till Regionens verksamheter tillhandahålla maximal nytta avseende lokalförsörjning baserad på en hållbar samhällsutveckling samt att utveckla och förvalta regionens fastigheter och säkerställa fastigheters värde och brukbarhet över tid. Vi förvaltar ca 400 000 kvm egenägda lokaler i hela länet och hyr in ca 40 000 kvm lokaler. Regionen investerar stort för att med rätt förutsättningar kunna möta framtidens krav på hälso- och sjukvård. Regionen bygger bland annat ett nytt akutsjukhus i Västerås, etapp 1 på ca 75 000 kvm som beräknas bli klart år 2029. Investeringstakten är hög med i genomsnitt ca 200 investeringsprojekt i omlopp. Den långsiktiga fastighetsinvesteringsvolymen uppgår till ca 15 mdr kr. Regionfastigheter hanterar en årsomsättning på ca 600 miljoner, en balansomslutning på ca fem miljarder och förvaltar ett försäkringsvärde motsvarande ca 16 mdr kr. En strategisk lokalförsörjning ska på lång sikt säkerställa ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler för att tillgodose invånarnas behov av hälso-och sjukvård. Hållbarhet-, säkerhet- och beredskapsfrågor ingår som en central del i det framtida utvecklingsarbetet inom regionfastigheter.  Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)  Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, exempelvis inom samhällsplanering, offentlig förvaltning eller fastighetsekonomi.  För att nå framgång i rollen behöver du ha erfarenhet av att driva och leda större projekt inom fastighetsfrågor, gärna i offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har vana vid att ta fram styrdokument och beslutsunderlag inför politiska beslut. Du har goda kunskaper inom fastighetsförvaltning och fastighetsdrift samt god insikt i fastighetsekonomi. En viktig del av uppdraget är att du fångar upp, omsätter och visualiserar verksamheternas behov – du behöver därför ha en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förståelse för komplexa sammanhang. Du ska kunna lyssna in, analysera och översätta behov till beslutsunderlag och tydliga riktningar. Det kräver både verksamhetsförståelse och fingertoppskänsla, särskilt i relation till hälso- och sjukvårdens utmaningar. För att trivas i rollen har du en god organisatorisk förmåga, är proaktiv och har förmågan att driva processer framåt. Du tar ansvar och kan skapa ordning i komplexa arbetsuppgifter. Du har ett stort intresse för strategiskt arbete och en god förmåga att bygga relationer, både internt och externt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang och intresse för tjänstens innehåll och utveckling. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid  Placeringsort: Västerås Tillträdesdag/enligt överenskommelse Det finns möjligheter till distansarbete utifrån verksamhetens behov.   En säkerhetsprövning kan komma att genomföras innan anställning, vilket innebär en bakgrundskontroll samt säkerhetsprövningsintervju. Därför ställs det krav på svenskt medborgarskap. Tjänsten innebär att du kan komma att ha beredskap samt bli krigsplacerad i din befattning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 Juni, 2025 I din ansökan behöver du ej skicka med personligt brev. Vi kommer enbart basera vår bedömning i urvalet med hjälp av urvalsfrågor och CV. Besvara därför urvalsfrågorna så noggrant som möjligt. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.  Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.