Arbetsbeskrivning

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Förskoleområde 3 Gislaved, består av två förskolor, Gyllengården med 5 avdelningar och Linneans förskola med 4 avdelningar. Vårt område har en lång erfarenhet av mångkulturellt arbete och vi arbetar för en god integration. Vi fokuserar på barns närvaro och språkutveckling, där kommunikationen med vårdnadshavare är betydelsefull. Vår kommun gör en satsning på integration och det har resulterat i att vårt område kommer att inviga en helt ny förskola i årsskiftet 2026/2027. Vår verksamhet är ny i sin form och vi jobbar intensivt på att skapa ett naturligt samarbete. Vår plan inför hösten består i att vidareutveckla våra kompetenser för att kunna möta alla barn. Vi vill också utveckla vår utomhusmiljö och kommer att ha vårt fokus på pedagogiken som är riktad mot just leken i utomhusmiljö. Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss ansvarar du för att driva det pedagogiska arbetet framåt, med fokus på barnens utveckling, lärande och välbefinnande. Du tillämpar förskolans styrdokument genom att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och förbättra undervisningen. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en miljö och ett förhållningssätt som bäst stimulerar och utmanar barnens utveckling, och lägger grunden för ett livslångt lärande. Kommunens målsättning är att man i förskolan jobbar med två förskollärare och en barnskötare i varje arbetslag.  Kvalifikationer Vi söker dig som är en legitimerad  förskollärare med förmåga att skapa goda relationer och vi lägger stor vikt vid ett professionellt förhållningssätt. Vi ser att du har en inre trygghet som genererar ett gott samarbete samt förmåga att ta egna initiativ och beslut när det krävs.  För att trivas hos oss behöver du vara lösningsfokuserad och se din personliga utveckling som en drivkraft. Det är meriterande med kunskaper inom mångkulturellt arbete, utomhuspedagogik med fokus på leken och erfarenhet av arbete med barn med särskilda behov.   Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Anställningsintervjuer kommer att genomföras den 11/6 och den 12/6. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ utdraget i god tid och ta med till intervjun. Vill du vara med i vår utvecklingsresa är du välkommen att ansöka.          I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.