Arbetsbeskrivning

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vård och omsorg är en del av Stöd och Omsorg. Avdelningen består av 9 enheter varav fyra inom LSS och fyra inom äldreomsorg samt två inom hemsjukvården. Aktuell tjänst är inom LSS, verksamheten är delad i fyra enheter, LSS 1, LSS 2, LSS 3, LSS 4 och personlig assistans. Du arbetar nära övriga enhetschefer inom LSS och med övriga kollegor inom avdelningen. Du ingår i områdets ledningsgrupp och även i Stöd och omsorgs ledningsgrupp. Som enhetschef i Tomelilla är du viktig! Vi arbetar hela tiden med ledarskapsutveckling och vi samarbetar och utbyter erfarenheter över verksamhetsgränserna i hela organisationen. Vi jobbar med medborgaren i fokus. ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår fullständigt chefs- och ledningsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö för den del som man ansvarar för.  Som ledare arbetar du nära medarbetarna med ett tillitsbaserat och coachande förhållningssätt. Du deltar aktivt i utvecklingsprocesser och vi ser med fördel att du har erfarenhet och intresse av digital utveckling och nya arbetssätt. Du behöver vara beredd och ha förmåga att växla mellan operativt och strategiskt arbete.  Du bygger upp och förvaltar tillit och förtroende en avgörande förutsättning för att leda och styra verksamheten. Du arbetar med uppföljning och analys med ett helhetsperspektiv där medarbetare, verksamhet och ekonomi vägs in. KVALIFIKATIONER Du har universitets- eller högskoleutbildning företrädesvis som socionom eller beteendevetare eller inom något annat område inom vård- och omsorg alternativt annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vidareutbildning inom relevant område till exempel ledarskapsutbildning, UGL eller motsvarande är meriterande. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom LSS och vård och omsorg, (gärna personlig assistans). Du har god kunskap om aktuell lagstiftning. Har du erfarenhet av arbete med heltidsarbete som norm, kunskap och förmåga att hantera schemaläggning samt kommunicera i frågor kopplat till området ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av olika typer av arbets- och arbetstidsmodeller. Du är flexibel, har förmåga att prioritera ditt arbete, se olika lösningar, visa handlingskraft och mod samt fatta beslut. Du värnar om goda relationer till brukare, medarbetare och kollegor. Du ser, tillvaratar och utvecklar medarbetarnas engagemang, ansvarstagande och kompetens samt främjar ett gott samarbete både internt och externt. Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som verktyg i arbetet. Kompetensförsörjning är en stor utmaning nu och framåt. Vi behöver hela tiden se över vår bemanning och struktur och ser gärna att du har erfarenhet av kompetensförsörjning och utveckling i liknande uppdrag. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.