Arbetsbeskrivning

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som bedriver individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik samt för vuxna med missbruksproblematik. SiS ansvarar även för verkställigheten av sluten ungdomsvård. Vår verksamhet bedrivs på institutioner över hela landet, och vårt gemensamma mål är att skapa livsviktig förändring för de individer vi möter. SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar i åldern 12–16 år med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning: Behandlingssekreterarens uppgift är att samordna och planera vården och behandlingen för barn/ungdommarna samt att säkerställa att arbetet kring den enskilde sker i enlighet med SiS normerade behandlings- och verkställighetsplaneringsprocesser. Denna roll sökes till avdelningen Södra Mistelgård som är en behandlingsavdelning med bland annat målgruppen unga pojkar med sexuellt gränsöverskridande beteende.  Behandlingssekreterarens uppgifter på institutionen omfattar bland annat: • Säkerställa att behandlingsplan upprättas, samt löpande följs upp och revideras. • Involvera och göra barnet/ ungdomen delaktig i varje steg av behandlingsprocessen. • Förankra behandlingsplaneringen med såväl enhetschefen, gruppledaren, behandlingsteamet och medarbetare på avdelningen. • Ansvara för att utvärdera vården och behandlingsinsatserna tillsammans med barnet eller ungdomen. • Planera och leda institutionens behandlingsteam och  -kollegium, samt vägleda behandlingspersonal mot vård- och behandlingsmålen i det dagliga arbetet. • Samordna, planera och leda såväl interna som externa samordningsmöten, samt samverka med familj och socialtjänst. • Samordna arbetet med att genomföra behovsbedömningar, alternativt utredningar, inom ramen för behandlingsteamet. • Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Kompetenskrav: Utbildning Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp. Kunskaper och färdigheter • Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet. • För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt. • God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. Egenskaper och förmågor  • Medarbetarskap (förmåga till medarbetarskap enligt SiS medarbetarskapspolicy: ta ansvar för sitt arbete, bidra till utveckling och medverka till ett gott samarbete.) • Strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.) • Personlig mognad (är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.) • Samarbetsförmåga (arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.) • Tydlig (kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.) • Alliansskapande (är inlyssnande och bekräftande i sitt bemötande med ungdomar och klienter. Klarar av att bygga allianser och skapa samarbete även med ungdomar och klienter med utmanande beteenden, samt få ungdomar och klienter att känna tillit och förtroende till sig.) Stor vikt ska läggas vid personliga egenskaper och förmågor.  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-06-15.  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.        SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.