Arbetsbeskrivning

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Vill du använda din kunskap som specialistundersköterska? Kom till Bagaregårdens vård- och omsorgsboendes korttidsenhet och hjälp andra att växa och göra det möjligt för göteborgarna att leva ett värdigt och meningsfullt liv. Hos oss får du möjlighet att utvecklas. I din roll som specialistundersköterska får du ett roligt och varierande uppdrag utifrån korttidsgästernas och omsorgspersonalens unika behov av stöd och handledning. Du kommer att ha en central roll i introduktionen av nya medarbetare och stärka undersköterskor och vårdbiträden i sitt dagliga arbetet. Korttidsteamet består av olika professioner som behandlar och koordinerar vård, omsorg och rehabilitering. På enheten arbetar du i team med undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, farmaceuter, koordinator omsorgshandledare och enhetschef. Med god samverkan delas kunskap och skapar ett lärande. Verksamheten som bedrivs på Bagaregårdens korttidsenhet följer stadens socialtjänstprocess, hälso- och sjukvårdsprocess samt processen som berör planering av insatser efter slutenvård. Utgångspunkt är individens behov i centrum (IBIC) och personcentrerad vård. Arbetet präglas av ett rehabiliterande, hälsofrämjande och stödjande förhållningssätt. Arbetstiden är förlagd enligt schema, dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är utbildad undersköterska, kan visa Socialstyrelsens intyg om skyddad yrkestitel alternativt kan visa att du var anställd som undersköterska vid införandet av de nya reglerna • har en yrkeshögskoleutbildning om minst 200 YH-poäng inom vård och omsorg • har arbetslivserfarenhet inom vård- och omsorg • har datorvana för dokumentation och avvikelsehanteringar i olika IT-system • har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom korttid och/eller slutenvård samt har tidigare erfarenhet av handledning av grupper och/eller individer. Genom att vara en drivkraft i metodarbetet, bidrar du till andras lärande och skapar en miljö som främjar dialog, delaktighet och engagemang. Du är driven och produktiv, tar ansvar och initiativ för att driva arbetet framåt. Din förmåga att vara flexibel gör att du snabbt anpassar dig till förändringar och ser möjligheter i nya situationer. Dessutom är du en övertygande kommunikatör som kan påverka beslut och inspirera till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Bemötande en central del av din yrkesroll. Du har lätt att samarbeta med alla, skapar en positiv atmosfär och sätter korttidsgästens behov i centrum. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan idag! ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.