Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till oss! Utvecklingsenheten socialtjänst i Hässelby-Vällingby arbetar med nyfikenhet och hjälpsamhet för att inom socialtjänstens avdelningar samordna kvalitets- och utvecklingsarbete samt att vara en drivande kraft för innovation som tar socialtjänsten framåt. Vill du vara med på den resan, i en spännande tid av omställningsarbete? På enheten, organiserad inom socialtjänstens avdelning individ- och familjeomsorg, arbetar tio personer, som leds av en enhetschef. - Hos oss kommer du trivas om du gillar att jobba självständigt, i löpande kontakt med kollegor, i ett mycket kompetent team, med många olika strategiska och viktiga uppdrag. Therese Holmkvist, Enhetschef, Utvecklingsenheten socialtjänst Så här är det att arbeta hos oss: https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/28HEUGE2QJ Vi erbjuder En utvecklande vardag i ett mycket kompetent team, där vi lär tillsammans, med chefer och medarbetare inom avdelningarnas verksamheter. Vi erbjuder också: Flexibel arbetstid Sommar- och vinterarbetstid Möjlighet till semesterväxling Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 3000 kr/år) Din roll Ditt uppdrag är brett och innebär både administrativa uppgifter och utvecklings- och förändringsarbete. Tillsammans med kollegorna inom Utvecklingsenheten socialtjänst stöttar du chefer och verksamheter inom avdelningarna Äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri och Individ- och familjeomsorg. Du kommer att ha flera uppdrag kopplat särskilt till området äldre. Du kommer att tillhöra olika nätverk, för lärande och utveckling i olika sakfrågor. Du kommer bland annat att: Arbeta med VP-processen, i verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse Följa upp och analysera resultat och arbetssätt Ta fram och sammanställa statistik Sammanställa och skriva texter till exempelvis rapporter och tjänsteutlåtanden Genomföra LexSarahutredningar Samordna och hålla i utbildningar, workshops och nätverk Omvärldsbevaka Din kompetens och erfarenhet Som person är du nyfiken och kreativ och du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är självgående, van att samarbeta och gillar att arbeta med utveckling. Din förmåga att samordna utifrån en helhetssyn är god och du agerar utifrån vad som är bäst för verksamheten. För att stötta chefer och verksamheter strävar du efter att göra rätt- och lätt! För att lyckas i rollen är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och förutsättningar. Du är serviceinriktad och hjälpsam, med god analytisk och språklig förmåga, i både skrift och tal. För att bli aktuell för tjänsten har du en akademisk examen som vi finner relevant för tjänsten samt erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling på en övergripande nivå. Du har god kännedom om socialtjänstens verksamhetsområden och erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreområdet. Meriterande för tjänsten är också erfarenhet: - av att jobba strategiskt inom politiskt styrd organisation                                  - från utförarsidan inom äldreomsorg - av att arbeta i Stockholms stads integrerade ledningssystem (ILS) - av att bereda ärenden till politisk nämnd. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Rekryteringen sker utan personligt brev. Vi välkomnar din ansökan via att du besvarar kvalificerande- och meriterande frågor och bifogar ditt CV. Rekryteringen kommer att innehålla flera moment i form av intervju och arbetsprov. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Visst kvällsarbete kan förekomma. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.