Arbetsbeskrivning

Nu har du chansen att vara med på en förändringsresa och bygga en förvaltning!

Till hösten kommer nuvarande enhetschef för arbetsmarknadsavdelningen anta rollen som sektionschef för utförarverksamheten, därför söker vi nu en ny enhetschef. Enhetschef för arbetsmarknadsavdelningen kommer arbeta nära sektionschef men också en chefskollega som ansvarar för öppenvården. Tillsammans utgör ni ledningsgruppen för sektionen utförarverksamheten.

Arbetsmarknadsavdelningens mål är följande:

• Skapa förutsättningar och möjligheter för individer att nå egenförsörjning genom arbete, studier, annan sysselsättning eller rehabiliterande insatser.
• Underlätta ungas etablering i arbetslivet och förebygga utanförskap.
• I samverkan med andra aktörer medverka till ökad förmåga att se tillgänglig arbetskraft och bidra till lokal kompetensförsörjning.

Vill du vara en nyckelfunktion i en förvaltning där vi lyfter varandra och som präglas av mod, handlingskraft och nyfikenhet? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef ansvarar du för ekonomi, personal, verksamhet och omvärldsbevakning inom området. Du säkerställer en kostnadseffektiv verksamhet som uppfyller enheten och förvaltningens mål. Som ledare skapar du förutsättningarna för medarbetarna att lyckas och utvecklas i sina roller. Enheten består av 12 medarbetare och inom detta ingår Rås gård som är en verksamhet där arbetsmarknadsåtgärder kan utföras. Du leder och utveckla enheten att möta nya behov och förutsättningar och vi ska tillsammans inom förvaltningen möta nya kompetensbehov på vår lokala arbetsmarknad med tillgänglig arbetskraft.

Som enhetschef har du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och målgruppers väg att nå en hållbar livssituation och egen försörjning. Tillsammans med övriga enheter i förvaltningen och externa aktörer får du möjlighet att forma framtiden och du bidrar till kommunens ambition att ligga i framkant med innovativa och effektiva insatser.

Du får tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och säkerhetssamordning. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

OM ARBETSPLATSEN
Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av de sju förvaltningarna i Tranås kommun och bildades vid årsskiftet som en ny, samlad enhet. Förvaltningen omfattar myndighets- och öppenvårdsarbete för barn, unga och vuxna, försörjningsstöd, arbetsmarknadsavdelningen samt vuxenutbildning. Målet är att arbeta mer tvärprofessionellt och skapa ett helhetsperspektiv för de medborgare vi möter, för att på bästa sätt kunna ge stöd och skapa nytta i vårt gemensamma uppdrag. För att effektivisera arbetet och stärka samarbetet har förvaltningen delats upp i tre sektioner:

• Sektion för myndighetsutövning
• Sektion för utförarverksamhet
• Sektion för vuxenutbildning

Dessa sektioner samarbetar nära för att säkerställa en sammanhållen och kvalitativ service för invånarna. Sektionen utförarverksamheten består av två enheter, arbetsmarknadsavdelningen och öppenvården.

VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarrollen i uppdraget som chef, samordnare, arbetsledare eller annan arbetsledarfunktion. Du har en relevant akademisk utbildning inom det humanistiska området, exempelvis socionom eller beteendevetare.

För att vara framgångsrik i rollen bör du vara:

• En ledare: I rollen som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra.
• Strategisk: Du har en välutvecklad förmåga att kombinera operativt fokus med strategisk planering. Detta innebär att du kan säkerställa att det dagliga arbetet fungerar effektivt samtidigt som du utvecklar långsiktiga lösningar som både möter målgruppen behov och beaktar kommunens resurser.
• Kommunikativ och relationsskapande: Du är en stark kommunikatör som kan skapa förtroende och engagemang både internt och externt. I denna roll krävs en god förmåga att bygga nätverk med olika aktörer på marknaden. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och skapar och underhåller relationer.
• Engagerad: Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete.
• Kreativ: Du vågar prova nya metoder och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
• Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du bygger upp en fungerande verksamhet och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan!