Arbetsbeskrivning
Försvarsmakten expanderar kraftigt och infrastrukturen är en grundförutsättning för försvarsmaktens tillväxt och utveckling. I denna befattning ges du möjligheten att vara en del i ett engagerat team i arbetet med att utveckla försvarsmakten. Hos oss får du möjligheten att utvecklas samtidigt som du bidrar till myndigheten och Sveriges utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig?
Lokalplaneringsenhet Väst (LplE V)
LplE V är försvarsmaktens beställarkompetens gentemot Fortifikationsverket och ansvarar för den öppna infrastrukturen inom Militärregion Väst (MR Väst). MR Väst omfattar Hallands-, Bohusläns-, Västra Götalands-, Dalslands- Värmlands- och Örebro län/region. Enheten hanterar lokalförsörjningen för de militära förbanden avseende effektivt lokalnyttjande samt anskaffning och avveckling.
Vill du jobba med fastigheter och har en infra, bygg- eller fastighetsinriktad högskoleutbildning är du välkommen att söka till LplE V:s avdelning anskaffning, där vi nu söker en projektledare med placering i Skredsvik/Såtenäs. Avdelningen hanterar lokalförsörjning för de militära förbanden i MR Väst och är en viktig del i tillväxten genom anskaffning av lokaler och anläggningar.
Vi erbjuder ett spännande, mångfacetterat och utvecklande arbete, ett aktivt friskvårdsarbete och flexibla arbetstider. Våra medarbetare är viktiga och hos oss kommer du ha möjlighet att balansera jobb med privatliv. Du kommer att ha ett nära samarbete med garnisoner, förband och andra myndigheter i mycket varierande projekt.
Arbetsuppgifter
Du kommer att verka som försvarsmaktens projektledare (benämns inom försvarsmakten - objektledare) och är beställarens representant vid ny-, till- och ombyggnader.
Du som objektledare, ansvarar för samordningen mellan Fortifikationsverket, FMV och verksamheten och du driver projekten från tidigt skede till tillträde. Objektledaren har rollen som beställarföreträdare gentemot Fortifikationsverket och FMV. Du som objektledare ansvarar för att utarbeta behovsunderlag och stödjer i arbetet under faserna projektering och byggnation. Arbetet innebär bland annat ledning av projektgrupper vilket medför omfattande personkontakter och även vissa resor (inkl. övernattning).
Kvalifikationer
• Examen från en bygg-, samhällsbyggnads- eller fastighetsinriktad högskole- eller civilingenjörsutbildning
• Minst 2 års erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God förmåga att administrera
• God förmåga att skapa goda relationer
Personliga egenskaper
Som objektledare har du många kontakter både internt och externt, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer. Vi ser att du är ansvarstagande och en självständig lagspelare. Du har en god förmåga att arbeta strukturerat och driver självständigt projekt men är också flexibel och van att arbeta i förändring. Vi ser att du har en god förmåga att nå uppställda mål och att du aktivt bidrar i avdelningens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Meriterande kvalifikationer
• Tidigare erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten
• Tidigare erfarenhet av att driva projekt
• Projektledarutbildning alternativt motsvarande kunskaper
För att myndigheten ska vara framgångsrik i sitt uppdrag förutsätts att alla medarbetare efterlever försvarsmaktens värdegrund. Värdegrunden slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter www.forsvarsmakten.se
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Skredsvik och Såtenäs, där LplE Väst har två av sina kontor.
Arbetsområde: Uppgifter inriktade huvudsakligen mot garnisonerna Skredsvik och Såtenäs men uppdrag inom hela MR Väst kan förekomma.
Resor och kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.
Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen
Kan ställas till avdelningschef Ewa-Karin Åhsberg, objektledare Bengt Mars (Skredsvik) eller objektledare Ulrika Bryngelsson (Såtenäs) på telefon 08-788 75 00 (växel).
Information om rekryteringsprocessen
Maria Petersson HR-generalist eller rekryteringskoordinator Claudia Kremer på telefon 08-788 75 00 (växel).
Fackliga företrädare
SEKO: Curt Ragnarsson,
[email protected]
Försvarsförbundet: Anja Aghester,
[email protected]
SACO:
[email protected]
OF Amf4: Johan Dahlgren
[email protected]
Alternativ nås fackliga företrädare via växel 08-788 75 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning.
Sökord:
Projektledning, objektledning, infrastruktur
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.