Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du utbildning inom socialt arbete och är en stabil person med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer samtidigt som du vill ha ett meningsfullt arbete Då ska du söka tjänsten Ditt nya jobb Som alkohol och drogbehandlare på Junepol har du, förutom behandlingsarbetet, också myndighetsuppgifter. Du håller i informationsbesök för nya individer, för att informera om vad Junepols behandling innehåller och hur en ansökan om insatsen går till. Om individen vill ansöka om insatsen kan det göras direkt till dig i informationsbesöket. Du gör då en förenklad utredning och bedömer om insatsen är tillräcklig för individen samt fattar beslut. Som alkohol och drogbehandlare i behandlingsarbetet har du individuella behandlingssamtal. Inriktningen är förändringsprocesser främst med fokus på beroendeproblematiken och dess konsekvenser. I dina arbetsuppgifter ingår det att du självständigt kan planera, följa upp både beslut om insatsen och att arbeta utifrån individers individuella genomförandeplaner. Du arbetar utifrån en helhetssyn där varje individs olika behov tas i beaktande i behandlingsarbetet. Din kompetens Vi söker dig som har en godkänd och avslutad utbildning med inriktning behandling, socionom, socialpedagog (3-årig) eller liknande utbildning om lägst 180 hp som arbetsgivaren bedömer lämplig. Kompetens och erfarenhet av individuell samtalsbehandling vid beroendeproblematik är ett krav. Det är meriterande om du har utbildning i samt arbetat med någon av följande metoder: ACT, ÅP, HAP, Spelmanualen Du behärskar det svenska språket i tal, läsning och skrift då du ska kunna kommunicera med medborgare och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet. Du är en stabil och förtroendeingivande person som kan ge människor ett respektfullt bemötande, skapa goda relationer och har lätt för att samarbeta med andra. För att trivas hos oss ska du vara engagerad och nyfiken på människors olikheter och inte rädd för att möta människor i utsatta situationer. För att trivas i rollen hos oss behöver du kunna samarbeta med arbetsgruppen samtidigt som du tar egna initiativ och är beredd att ta ett stort ansvar för att skapa ett värde för de individer som har en insats i vår verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Länk till förmånslistan: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Junepol är en av kommunens öppenvårdsmottagningar för personer med alkohol- och drogrelaterad problematik och/eller spelproblematik. Junepol arbetar med biståndsbedömda insatser med fokus på individ, skadligt bruk och beroende. Junepol vänder sig till män och kvinnor med beroendeproblematik från 20 år. Målet med insatsen är att individens förändringsarbete i behandlingen ska leda till en alkohol, drog eller spelfri livssituation och en ökad livskvalitet och få bättre förutsättningar inom de olika livsområdena. Junepol erbjuder psykosocial behandling utifrån beprövade metoder i form av motiverande och behandlande samtal. Mottagningen erbjuder även manualbaserade program avseende haschavvänjning, spel och återfallsprevention. Junepol utgår från verksamhetslokalen på Myntgatan i Jönköping Bra att veta Rekryteringen avser 1 tillsvidareanställning, heltid, som alkohol- och drogbehandlare med tillträde enligt överenskommelse. I din ansökan ska du bifoga relevanta betyg, tjänstgöringsintyg. Innan anställning ska du lämna ett utdrag ut polisens belastningsregister, det heter "kontrollera egna uppgifter": Vill du veta mer? Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.