Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Vill du utvecklas inom HR och rekrytering? Hos oss på Kriminalvården får du använda och vidareutveckla dina kunskaper inom rekrytering, i en verksamhet med ett starkt samhällsuppdrag. Vi söker dig som är i början av din karriär, kanske är du nyutexaminerad inom personalområdet och har jobbat extra, eller så har du jobbat en del och hunnit få viss erfarenhet av rekryteringsarbete. Som rekryteringsspecialist i Region Nord får du möjlighet att arbeta nära erfarna kollegor och växa in i rollen. Du kommer att vara delaktig i hela eller delar av rekryteringsprocessen och få stöd att utveckla din kompetens inom bland annat kravprofilering, urval, intervjuer och säkerhetsprövning. Du ingår i ett engagerat team av rekryteringsspecialister och du samarbetar också med våra HR-experter och kommunikatörer. Region Nord sträcker sig från Falun till Haparanda. Tjänsten är placerad inom verksamhetsnära HR Nord med regionkontor i Härnösand och en filial i Umeå. Vi arbetar på plats två dagar i veckan övrig tid finns möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Vem är du? Vi söker dig som vill utvecklas inom rekrytering och som tycker det är spännande att arbeta i en verksamhet med stort samhällsansvar. Du är strukturerad, nyfiken och har en vilja att lära. Du gillar att samarbeta och har en god känsla för service. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: Akademisk utbildning inom HR Erfarenhet av rekryteringsarbete Har du dessutom erfarenhet av statligt rekryteringsarbete och/eller erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetod i en konsultativ roll är det meriterande. Du har dessutom mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och du har god kunskap i att använda kvalificerade IT-systemstöd. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.