Arbetsbeskrivning

Drivs du av att hitta rätt matchning mellan människor? Då kan du vara den vi söker till Familjehemsenheten! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar för att sätta individens behov i fokus och har alltid barns bästa i första hand. Vi strävar efter att göra det enkelt att få hjälp och våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Vi söker nu tre nya kollegor! En av tjänsterna är inriktad på familjehemsvård, medan övriga två fokuserar på uppdrag som rör stödfamiljer och kontaktpersoner enligt LSS. Alla tre tjänster är placerade på Familjehemsenheten, som tillhör socialkontorets barnverksamhet. Enheten består av 25 engagerade och erfarna medarbetare som präglas av ett gott samarbete, hög kompetens och en öppen arbetsmiljö. Familjehemsenheten ansvarar för att rekrytera jourhem, familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Utifrån gällande lagkrav och riktlinjer ska familjehemsenheten följa och utveckla metoder för rekrytering, utredning av uppdragstagare samt matchning. Vi erbjuder befintliga och blivande uppdragstagare råd, stöd och annan hjälp. Vi ansvarar också för avtal, ekonomi och för att tillgodose att uppdragstagarna har rimliga förutsättningar.   Från och med hösten kommer vårt uppdrag även att omfatta rekrytering och stöd till kontaktfamiljer och kontaktpersoner enligt LSS. Det innebär att vi även arbetar med att hitta och stötta personer som kan ge insatser till både vuxna och barn med funktionsnedsättning. Hos oss får du arbeta med ett brett och meningsfullt uppdrag, ta del av kontinuerlig kompetensutveckling, samarbeta med kunniga kollegor och få en individanpassad introduktion utformad efter just dig. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare mot familjehemsvård är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att utreda, stödja och utbilda familjehem. Du samarbetar nära barnets handläggare och följer upp placeringar i familjehem. Att rekrytera familjehem är också en arbetsuppgift som ingår i din tjänst. Inom familjehemsgruppen strävar vi efter att attrahera och utbilda en mångfald av familjer och individer som är redo att stödja ett barn när en matchning görs. Våra familjehem finns utspridda över hela Sverige, vilket innebär att en del resande kan ske i tjänsten. Våra medarbetare är utbildade i ICDP (International Child Development Programme) för vägledande samspel och vi erbjuder våra familjehem och jourhem möjligheten att delta i en vägledningsgrupp enligt detta koncept. Som socialsekreterare mot LSS är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att samordna kontaktperson- och stödfamiljsinsatser och ansvara för samordning på individnivå för personer som har beslut om kontaktperson och stödfamilj enligt LSS. Du arbetar både gentemot barn och unga samt vuxna.   Att rekrytera kontaktpersoner och stödfamiljer är också arbetsuppgifter som ingår i din tjänst. Du träffar även brukare för att se över behov och önskemål som hen har om sin blivande kontaktperson. Vi strävar efter att matcha rätt brukare med rätt kontaktperson. Att stödja och handleda kontaktpersonerna är en naturlig del av ditt arbete. Du har en bred samverkan mellan olika aktörer såsom handläggare och andra samverkanspartners. Vi arbetar för att ständigt utveckla och förbättra våra processer, därmed är även omvärldsbevakning och utveckling en del av ditt arbete för att säkerställa kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning med socialrätt. Vi ser positivt på erfarenhet av myndighetsutövning med barn och unga, familjehemsvård och även LSS.  Har du kunskap om barns kognitiva – och psykologiska utveckling, ICDP, anknytning och TMO (traumamedveten omsorg) är det positivt, men inget krav. Som person är du självgående och driver ditt arbete framåt på ett målinriktat sätt. Du har lätt att skapa kontakt med olika aktörer och har en god förmåga att inge förtroende i möten. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation utefter dem du möter. Vidare är du är skicklig i samarbetet med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och är flexibel i ditt arbetssätt. För att trivas i rollen är du trygg i dig själv och har förmågan att fatta kloka beslut med hänsyn till all tillgänglig information och möjliga alternativ. Eftersom arbetet kan innebära resor krävs B-körkort för manuell växellåda. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 8 juni Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Ingela Klint, [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsspecialist Alle Sharif, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.