Arbetsbeskrivning

Idrottsavdelningen ligger inom kultur- och fritidsnämndens ansvar tillsammans med biblioteket, allmänkulturen, musikskolan, Sagateatern och ungdomsavdelningen. Vi samarbetar nära och erbjuder tillsammans Lidingöborna en bredd av aktiviteter och mötesplatser för att bidra till en meningsfull fritid för ökat välbefinnande.  Nu söker vi en utvecklingsinriktad och strategisk enhetschef för idrottsdriften på Lidingö. Du har stark administrativ förmåga och är van att arbeta med struktur, uppföljning och analys. I rollen blir du en nyckelperson i den förändringsresa där vi vidareutvecklar våra nuvarande arbetssätt och processer. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för idrottsdriften har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, kvalitet och driftsutveckling på våra idrottsanläggningar. Du leder en arbetsgrupp med bred kompetens och lång samlad erfarenhet, där det finns en stark grund att bygga vidare på i det fortsatta utvecklingsarbetet. I ditt arbete har du nära stöd av en biträdande enhetschef och en verksamhetsledare. Rollen innebär också ett tätt samarbete med Lidingös engagerade och drivna föreningsliv, där olika perspektiv och behov behöver balanseras med helhetssyn och långsiktighet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:      • Övergripande personalansvar för rekrytering, utvecklingssamtal och arbetsmiljö. • Budgetansvar, ekonomisk uppföljning och resursplanering. • Strategisk planering, utveckling och uppföljning av idrottsytor och drift. • Samverkan med olika förvaltningar, föreningar och i viss mån våra politiker. • Kvalitetssäkring av verksamheten, uppföljning av mål och resultat samt ett aktivt arbete med stadens värdegrund. • Beslutsfattande i övergripande frågor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har genomgått en för arbetsgivaren relevant utbildning inom chef- och ledarskap och har god förståelse för ledarrollen och vad det innebär att leda och utveckla din personal. Du har erfarenhet av att leda och genomföra förändrings- och utvecklingsarbete och kan omsätta en gemensam värdegrund i det dagliga arbetet. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom eller i nära samverkan med en politiskt styrd organisation och är väl förtrogen med dess förutsättningar och processer. Du har en förståelse för ideellt driven idrottsverksamhet och föreningslivets behov av stöd, dialog och anpassad service. Vi tänker också att du har goda kunskaper inom ekonomi och budgetarbete inklusive uppföljning och analys samt en grundläggande kunskap om arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du har även vana från schemaläggning i en liknande verksamhet. Som person ser vi att du är en tydlig och inspirerande ledare som kan skapa engagemang och ansvarstagande i en arbetsgrupp. Du vågar utmana gamla arbetssätt samtidigt som du har förmågan att skapa trygghet i det förändringsarbete som pågår. I dialogen med medarbetare och föreningsliv är du kommunikativ, lyhörd och närvarande och förstår vikten av att skapa och utveckla goda relationer. Du är serviceinriktad, strukturerad och lösningsfokuserad och kan prioritera bland felanmälningar, ärendehantering och samtidigt ha ett öga för förbättringsarbete. I tjänsten som enhetschef för idrottsdriften är det viktigt att du förstår och respekterar vardagen för driftpersonalen och kan översätta dina strategier till praktik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  B-körkort är ett krav för tjänsten. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Välkommen till Lidingö stad! Här kan du njuta av närheten till natur & skärgård med endast 15 minuters avstånd till T-centralen. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.