Arbetsbeskrivning

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Inom socialförvaltningen arbetar vi med ett tillitsbaserat ledarskap och driver utveckling tillsammans. Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt team. Vi erbjuder dig en meningsfull chefsroll med fortbildning, utveckling och en samverkande organisation. I vår förvaltning finns en stor arbetsglädje, professionella medarbetare och en positiv framåtanda, vi hoppas du vill vara med och bidra till den. Nu söker vi en trygg och innovativ enhetschef till vår enhet Barn och familj. Vill du vara med och forma den nya tidens socialtjänst tillsammans med oss, tveka då inte skicka in din ansökan redan idag. ARBETSUPPGIFTER Du förväntas leda enheten med en helhetssyn och på ett tillitsbaserat sätt, där kommuninvånarnas behov står i centrum. Tillsammans med medarbetare utvecklar ni enheten ihop. Vi är nu mitt inne i omställning till framtidens socialtjänst där du förväntas bidra till omställningen tillsammans med medarbetare och övrig ledning. I arbetet ingår också att skapa och bibehålla goda samverkansstrukturer både internt och externt, att arbeta med måluppföljning, omvärldsbevakning och att hålla dig uppdaterad gällande den evidensbaserade kunskapen på området.  Som enhetschef har du personal, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar också för enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet och samverkar i olika forum så som SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid), Barnahus och med familjerätten. Uppdrag Du är en trygg, positiv ledare som är öppen för nya arbetssätt, samt mån om att skapa goda förutsättningar. Det ställer höga krav på en god kommunikation och samarbetsförmåga där du genom ditt ledarskap utvecklar ett positivt klimat och förmedlar tillit och trygghet. Du ansvarar för att utveckla en verksamhet som svarar upp mot dagens och framtidens behov utifrån tilldelade resurser. I uppdraget ingår att omvärldsbevaka och ansvara för verksamhetsutveckling och du leder din enhet med tillit och delaktighet och skapar möjlighet för medarbetarna att utvecklas och växa. Vi ser det som viktigt att du är driven och har stor lust att anta nya utmaningar, att du är självständig, modig, utvecklingsorienterad, relationsskapande och bra på att samverka. För att lyckas i ditt uppdrag har du en helhetssyn och tänker strategiskt och långsiktigt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god självkännedom, är en trygg och tydlig chef och inspirerande som ledare, där du tar tillvara engagemang och delaktighet hos varje medarbetare. Du är nyfiken och lyhörd och vill leda enheten framåt och anta kommande utmaningar.  Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för uppdraget. Du har sedan tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation. Du behöver även ha god förståelse för kommunal verksamhet och kunskap om socialtjänstens område.  För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj samt att du har mycket goda kunskaper om den lagstiftning som styr socialtjänsten. Har du erfarenhet av tillitsbaserad ledning och styrning ses det som meriterande. Du har ett genuint intresse av socialt arbete. Du behöver kunna arbeta självständigt, vara stabil och strukturerad men främst ska du vara en god lagspelare och kunna samverka. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket förutsätter en god samarbetsförmåga. Du har ett positivt och relationsskapande förhållningssätt. Du har förmåga att vara tydlig på ett respektfullt sätt. Du är analytiskt, reflekterande och processinriktad. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och du har god digital förståelse och lätt för att arbeta med digitala verktyg. Du som söker till oss har B-körkort (manuell växellåda) samt e-legitimation som används i tjänsten.  Erfarenhet från arbetsledning.  Erfarenhet av budget, verksamhets och personalansvar Vi kommer i rekryteringen att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. ÖVRIGT Rekrytering sker löpande. Intervjuer beräknas till v. 25-26. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.