Arbetsbeskrivning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! ARBETSUPPGIFTER Välkommen till Hagavikskolan - Växjö kommuns nyaste högstadieskola! Vi öppnade i augusti 2024 och kommer nästa läsår att ha 12 klasser och drygt 300 elever. Skolan kommer vara fullt utbyggd läsåret 2026-2027 och kommer då vara 5-parallellig med cirka 400 elever. Vi söker nu en driven specialpedagog alt. speciallärare som vill vara med från starten med att bygga upp en särskild undervisningsgrupp. I uppdraget ingår att aktivt utveckla elevhälsoarbetet på skolan tillsammans med rektor, övriga professioner i elevhälsan och lärarna. I tjänsten ingår elevnära arbete/undervisning för att möta elever i den särskilda undervisningsgruppen samt arbete med elever i behov av särskilt stöd i klasserna. Det ingår även dokumentationsarbete såsom att genomföra pedagogiska utredningar, upprätta och utvärdera åtgärdsprogram och vara ett bollplank gentemot kollegorna för att hitta rätt extra anpassningar i klassrummet. Tjänsten innebär även ett tätt samarbete med vårdnadshavare, vara sammankallande till möten och leda dem. Två av våra utvecklingsområden är trygghet och trivsel samt ledning och stimulans och du är en viktig pusselbit för att det arbetet blir synligt och ger effekt ut i klassrummet och den särskilda undervisningsgruppen. Du arbetar aktivt för skolutveckling utifrån ett tillgänglighetsperspektiv och tillsammans med skolledning, elevhälsan och lärare följer du kontinuerligt upp och analyserar skolans resultat. Du är mottagare och förmedlare av elevinformation från och till skolan, t ex i arbetet med att ta emot nya sjuor eller när elever börjar och slutar. Du deltar och bidrar i professionella och kvalificerade samtal. Uppdraget består även i att handleda personal i specialpedagogiska frågor på individ-, grupp- och organisationsnivå. Skolans elevhälsoteam träffas varje vecka. Vi arbetar för att skapa trygga och förtroendefulla relationer med en god studiero för att alla våra elever ska kunna utvecklas så långt som möjligt utifrån utbildningens mål. På skolan finns även ett närvaro- och trygghetsteam där personal från fritidsgården och elevhälsan finns med. En hög närvaro ser vi påverkar elevernas resultat positivt. Vi värnar om en god kontakt mellan skola och hem. Från skolan vill vi erbjuda alla vårdnadshavare en god inblick i och ett gott samarbete kring elevernas skolsituation. För oss är det viktigt att föräldrarna tycker att deras barns utbildning är betydelsefull för framtiden, vilket är en framgångsfaktor för att de ska lyckas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har specialpedagogexamen alternativt speciallärarexamen och har erfarenhet av att möta elever med olika behov av särskilt stöd. Du ska ha förmåga att jobba i team, ha ett strukturerat arbetssätt samt kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt. Vidare har du kunskap om hur man följer upp skolans resultat och insatser för att möta alla elever med stöd och stimulans. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har arbetat som specialpedagog och/eller speciallärare på grundskolan, gärna i särskild undervisningsgrupp. Du har en lärarutbildning i grunden. Även du som studerar till specialpedagog/speciallärare kan bli aktuell för anställning. För tillsvidareanställning krävs dock lärarlegitimation med behörighet. Du har kunskap om sambanden mellan lärmiljö och skolsvårigheter samt hur man identifierar och arbetar med faktorer som hindrar eller främjar lärande. Du har lätt att kommunicera i både tal och skrift och är bekväm med att knyta nya kontakter och skapa relationer. Du har god samarbetsförmåga, positiv vilja att utveckla verksamheten, du kan se möjligheter och arbeta självständigt samt ta egna initiativ. Kunskaper inom NPF-området, inlärningssvårigheter och tal- och språkutveckling är meriterande. Vi tror att du är en person som vill vara med från start att bygga upp Hagavikskolan och hur vi bäst ger stöd och stöttning till såväl elever och personal så eleverna utvecklas så långt det är möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.